二、 個(gè)人情況表述部分
　　11、作為一名職工，我可以將自己描述為：準(zhǔn)確（ ）。 
　?。ˋ）從不 
　?。˙）較少 
　　（C）較多 
　?。―）總是 
　　12、以下說法中，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（ ） 
　　（A） 按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠企業(yè)的表現(xiàn) 
　?。˙） 敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠企業(yè)的表現(xiàn) 
　　（C） 嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠企業(yè)的表現(xiàn) 
　?。―） 忠誠企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)
　　13、你認(rèn)可以下哪些做法？（ ） 
　?。ˋ）碗里剩下一粒米也要吃光 
　?。˙）工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢也不去揀 
　?。–）水龍頭滴水，馬上關(guān)緊 
　?。―）打印紙用完正面再用反面 
　　14、以下說法中，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（ ） 
　?。ˋ） 現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值 
　?。˙） 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性 
　?。–） 愛崗與敬業(yè)的本質(zhì)上具有一定的矛盾 
　?。―） 受崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾 
　　15、你有讓他人失望嗎？（ ） 
　?。ˋ）從不 
　　（B）較少 
　?。–）較多 
　?。―）總是 
　　16、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你贊同哪一種態(tài)度？（ ） 
　?。ˋ）主要的是競(jìng)爭 
　?。˙）有合作，也有競(jìng)爭 
　?。–）競(jìng)爭與合作同樣重要 
　?。―）合作多于競(jìng)爭
　　17、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪些說法？（ ） 
　　（A） 以惡制惡的正義之舉 
　?。˙） 違反道德的行為 
　?。–） 特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄?，就不能要回欠?nbsp;
　?。―） 目的正當(dāng)，但手段欠妥 考試大
　　18、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(xì)（ ）。 
　?。ˋ）從不 
　?。˙）較少 
　?。–）較多 
　　（D）總是 
　　19、時(shí)下一些紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對(duì)此，你如何評(píng)價(jià)？（ ） 
　?。ˋ） 給回扣是一種不正當(dāng)競(jìng)爭行為 
　?。˙） 給回扣能夠較好地調(diào)動(dòng)人的積極性 
　　（C） 給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的 
　?。―） 給回扣違反了職業(yè)道德 
　　20、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動(dòng)性（ ） 
　?。ˋ）從不 
　?。˙）較少
　?。–）較多
　?。―）總是 考試大
　　21、你認(rèn)為以下哪一種做法最能凝聚人心，從而達(dá)到企業(yè)的成功？（　　 ） 
　?。ˋ） 以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對(duì)待員工 
　?。˙） 員工的晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)要充分考慮到員工的年齡、工資與 
　　（C） 一般員工與中高層人員區(qū)別對(duì)待 
　?。―） 尊重每個(gè)人的人格 
　　22、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎？（ ） 
　?。ˋ）從不 
　　（B）較少
　?。–）較多
　?。―）總是 
　　23、你不喜某同事，其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋ?nbsp;）。 
　?。ˋ）喜歡在背地談?wù)搫e人 
　?。˙）喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo) 
　?。–）對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn) 
　?。―）不喜歡和我交談 
　　24、你有禮貌嗎？（ ） 
　?。ˋ）從不 
　?。˙）較少
　　（C）較多
　?。―）總是 
　　25、對(duì)以下行為態(tài)度，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（ ） 
　?。ˋ） 從不在乎別說什么話 
　?。˙） 很在意別人的話 
　?。–） 在乎或不在乎，要看說話的人是誰 
　　（D） 在意別人的話，做好自己的事 
　　26、你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)？（ ） 
　?。ˋ）知識(shí)最重要 
　　（B）人際關(guān)系最重要 
　?。–）能力最重要 
　　（D）人品最重要 考試大
　　27、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（ ）。 
　?。ˋ）從不 
　　（B）較少
　?。–）較多
　　（D）總是