此項制度是通過對勞動安全衛(wèi)生的各種制約因素是否符合勞動安全衛(wèi)生要求進(jìn)行審查,并對符合要求者正式認(rèn)可、允許進(jìn)入生產(chǎn)過程的制度。其要點為:
1.有關(guān)人員資格認(rèn)證,如特種作業(yè)人員資格認(rèn)證;
2.有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)的勞動安全衛(wèi)生資格認(rèn)證,如礦山安全資格、勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品設(shè)計、制造單位的資格認(rèn)證等;
3.與勞動安全衛(wèi)生聯(lián)系特別密切的物質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證等。
凡是被國家納入認(rèn)證范圍的對象,都實行強(qiáng)制認(rèn)證。只有經(jīng)認(rèn)證合格的才能從事相應(yīng)的職業(yè)活動或投入使用。
復(fù)習(xí)重點:2014年人力資源管理師二級重點復(fù)習(xí)匯總
歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
課程輔導(dǎo):為方便廣大學(xué)員充分備考,233網(wǎng)?!?A onfocus=undefined target=_blank>2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導(dǎo)課程:VIP班,套餐班,精講班,預(yù)測班,應(yīng)用技巧班。