1、基礎工作的健全程度
2、組織系統(tǒng)的完善程度
3、領導觀念的更新程度
4.、綜合管理的創(chuàng)新程度
5、管理活動的精確程度
歷年真題:人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
考試指南:2014人力資源管理師報名專題 考試指南 報考指南 費用 科目 準考證
課程輔導:為方便廣大學員充分備考,233網?!?A onfocus=undefined target=_blank>2014年人力資源管理師HD高清課件”開始招生,輔導課程:VIP班,套餐班,精講班,預測班,應用技巧班。