1、工作輪換
工作輪換工作輪換是屬于工作設(shè)計的內(nèi)容之一，指在組織的不同部門或在某一部門內(nèi)部調(diào)動雇員的工作。目的在于讓員工積累更多的工作經(jīng)驗。
2、工作擴大化 來源：考試大的美女編輯們
工作擴大化的做法是擴展一項工作包括的任務和職責，但是這些工作與員工以前承擔的工作內(nèi)容非常相似，只是一種工作內(nèi)容在水平方向上的擴展，不需要員工具備新的技能，所以，并沒有改變員工工作的枯燥和單調(diào)。
3、工作豐富化
所謂的工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任、自主權(quán)和控制權(quán)。工作豐富化與工作擴大化、工作輪調(diào)都不同，它不是水平地增加員工工作的內(nèi)容，而是垂直地增加工作內(nèi)容。這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權(quán)和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。
相關(guān)推薦：
2010年高級人力資源管理師考點：崗位設(shè)計的主要內(nèi)容
更多推薦：
希望與其他考生進行交流？點擊進入人力資源考試論壇>>>
