116、
薪酬的貨幣形式包括（　　）。
A．獎金津貼
B．工資
C．銷售提成
D．福利
E．勞動分紅

117、
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬包括公司向員工提供的（　　）。
A．各種各樣保險
B．單身公寓
C．免費的工作餐
D．崗位津貼
E．非工作日工資

118、
企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循（　?。?。
A．對內(nèi)具有公正性原則
B．對成本具有控制性原則
C．對外具有競爭力原則
D．對員工具有激勵性原則
E．體現(xiàn)勞動差別的原則 一

119、
企業(yè)薪酬制度設(shè)計的基本要求包括（　　）。
A．體現(xiàn)員工差別
B．構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)
C．體現(xiàn)人格差別
D．合理地確定薪酬水平
E．體現(xiàn)崗位差別

120、
以下屬于國家基本勞動制度的有（　　）。
A．勞動合同制度
B．勞動保護(hù)制度
C．集體合同制度
D．定額定員制度
E．勞動調(diào)解制度

121、
下列關(guān)于集體合同協(xié)商的說法正確的有（　?。?。
A．是法律行為
B．主要采用協(xié)商會議的形式
C．協(xié)商會議由有關(guān)政府部門主持
D．協(xié)商代表雙方人數(shù)各方至少3人
E．全體職工討論集體合同草案須半數(shù)以上同意方可通過

122、
勞動法律行為的基本要求包括（　?。?。
A．勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移
B．勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移
C．行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律的意圖
D．行為人的意思表示必須完整地表達(dá)勞動法律關(guān)系建立、變更和終止的必需內(nèi)容
E．行為人必須以一定方式將自己的內(nèi)心意圖表現(xiàn)出來，可以由他人客觀地加以識別

123、
集體合同的特征包括（　?。?。
A．合法性和法律約束性
B．主體平等性和意思表示一致性
C．由工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂
D．集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議
E．集體合同是定期的書面合同，其生效需經(jīng)特定程序

124、
用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的內(nèi)容包括（　?。?。
A．勞動紀(jì)律
B．民主管理制度
C．勞動合同管理制度
D．勞動崗位規(guī)范
E．勞動安全衛(wèi)生制度

125、
勞動紀(jì)律的主要內(nèi)容包括（　?。?。
A．組織規(guī)則
B．定員規(guī)則
C．崗位規(guī)則
D．定額規(guī)則
E．時間規(guī)則