21．下列關(guān)于各類標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的計(jì)算錯(cuò)誤的有（ ?。?。
A．年制度工作日=248天
B．月制度工作日=20．83天／月
C．月計(jì)薪天數(shù)=21．85天／月
D．日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
E．小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))
22．制定用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則必須遵循（ ）。
A．制定主體合法
B．內(nèi)容合法
C．職工參與
D．報(bào)上級(jí)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)
E．正式公布
23．確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法不包括（ ）。
A．比重法
B．GBP
C．恩格爾系數(shù)法
D．基尼系數(shù)
E．消費(fèi)水平
24．用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)包括（ ?。?。
A．制定主體的特定性
B．規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議
C．企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
D．企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
E．是定期的書面合同，其生效需經(jīng)過特定程序
25．用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則包括（ ?。?BR> A．勞動(dòng)法律、法規(guī)
B．勞動(dòng)合同管理制度
C．勞動(dòng)定員定額規(guī)則
D．勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
E．勞動(dòng)崗位規(guī)范制定規(guī)則
26．勞動(dòng)崗位規(guī)范包括（ ）等。
A．崗位名稱
B．崗位職責(zé)
C．崗位要求
D．生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定
E．上崗標(biāo)準(zhǔn)
27．集體合同根據(jù)協(xié)商、簽約代表所代表的范圍不同，可以分為（ ?。?。
A．專項(xiàng)集體合同
B．特殊集體合同
C．基層集體合同
D．行業(yè)集體合同
E．地區(qū)集體合同
28．集體合同在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用包括（ ?。?BR> A．有利于企業(yè)約束員工
B．加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C．有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
D．維護(hù)職工的合法權(quán)益
E．彌補(bǔ)勞動(dòng)法律、法規(guī)的不足
29．下列關(guān)于集體合同的說法正確的有（ ）。
A．集體合同為法定要式合同
B．集體合同應(yīng)以書面形式訂立
C．集體合同可以分為主體和附件
D．口頭形式的集體合同也具有法律效力
E．我國(guó)法定集體合同的附件主要是工資協(xié)議
30．以下屬于集體合同中的一般性規(guī)定的有（ ）。
A．集體合同條款的解釋
B．集體合同的爭(zhēng)議處理
C．集體合同條款的變更
D．集體合同的違約責(zé)任
E．集體合同的有效期限
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