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    財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)總體目標(biāo)與審計(jì)工作前提

    來源:233網(wǎng)校 2012年1月12日
      在學(xué)習(xí)審計(jì)基本原理之前,如果了解審計(jì)流程那么會(huì)比較容易理解這一編和以后幾編的內(nèi)容,下面先列出審計(jì)的流程:

      第一步,初步業(yè)務(wù)活動(dòng),這時(shí)如果決定承接業(yè)務(wù),會(huì)簽訂業(yè)務(wù)約定書

      第二步,制定總體審計(jì)策略,確定主要性水平、重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域以及資源配置

      第三步,計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序并執(zhí)行,目的是識(shí)別并評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

      第四步,制定控制測(cè)試計(jì)劃并執(zhí)行,目的是確定相關(guān)控制的有效性

      第五步,制定實(shí)質(zhì)性程序計(jì)劃并執(zhí)行,目的是確定相關(guān)認(rèn)定的恰當(dāng)性,確定重大錯(cuò)報(bào)

      第六步,完成審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告

      在整個(gè)流程中,都要將獲取的審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)工作底稿,并且在控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試中運(yùn)用抽樣方法。

      那么首先要明確審計(jì)目標(biāo)。(第七章內(nèi)容)

      1.適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)

      適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ),是指法律法規(guī)要求采用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ);或者管理層和治理層(如適用)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),就被審計(jì)單位性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)而言,采用的可接受的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)分為通用目的編制基礎(chǔ)和特殊目的編制基礎(chǔ)。

      通用目的編制基礎(chǔ),是指旨在滿足廣大財(cái)務(wù)報(bào)表使用者共同的財(cái)務(wù)信息需求的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ),主要是指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。

      特殊目的編制基礎(chǔ),是指旨在滿足財(cái)務(wù)報(bào)表特定使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ),包括計(jì)稅核算基礎(chǔ)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)告要求和合同的約定等。特殊目的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)分為公允列報(bào)編制基礎(chǔ)和遵循性編制基礎(chǔ)。

      2.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)總體目標(biāo)

     ?。?)總體目標(biāo)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映發(fā)表審計(jì)意見。具體而言,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo)是:一是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體是否不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制發(fā)表審計(jì)意見;二是按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,根據(jù)審計(jì)結(jié)果對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表出具審計(jì)報(bào)告,并與管理層和治理層溝通。(2)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性(這里這幾點(diǎn)可能會(huì)作為客觀題考點(diǎn))

     ?、龠x擇和運(yùn)用的會(huì)計(jì)政策是否符合適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ),并適合于被審計(jì)單位的具體情況;

     ?、诠芾韺幼鞒龅臅?huì)計(jì)估計(jì)是否合理;

     ?、圬?cái)務(wù)報(bào)表反映的信息是否具有相關(guān)性、可靠性、可比性和可理解性;

      ④財(cái)務(wù)報(bào)表是否作出充分披露,使財(cái)務(wù)報(bào)表使用者能夠理解重大交易和事項(xiàng)對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的影響。

     ?。?)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性

      在評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表是否作出公允反映時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列內(nèi)容:

     ?、俳?jīng)管理層調(diào)整后的財(cái)務(wù)報(bào)表是否與注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境的了解一致;

     ?、谪?cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是否合理;

     ?、圬?cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)地反映了交易和事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。

     ?。?)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的作用和局限性

     ?、賹徲?jì)存在股有限制,只能提供合理保證,不能提供絕對(duì)保證;

     ?、趯徲?jì)意見本身并不是對(duì)被審計(jì)單位未來生存能力或管理層經(jīng)營(yíng)效率、經(jīng)營(yíng)效果提供的保證。

      3.審計(jì)工作前提

      管理層和治理層認(rèn)可與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的責(zé)任,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的前提。

      4.執(zhí)行審計(jì)工作的基本要求

     ?。?)職業(yè)懷疑

      職業(yè)懷疑要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持警覺的情形(教材136頁(yè));

      除非存在相反的理由,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以將文件和記錄作為真品。盡管如此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍需要考慮用作審計(jì)證據(jù)的信息的可靠性;

      注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考慮過去對(duì)管理層和治理層誠(chéng)實(shí)、正直形成的看法。然而,即使注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為管理層和治理層是誠(chéng)實(shí)、正直的,也不能降低保持職業(yè)懷疑的要求,不允許在獲取合理保證的過程中滿足于說服力不足的審計(jì)證據(jù)。

     ?。?)職業(yè)判斷

      職業(yè)判斷對(duì)于作出下列決策尤為必要:

      確定重要性和評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

      為滿足審計(jì)準(zhǔn)則的要求和收集審計(jì)證據(jù)的需要,確定所需實(shí)施的審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍;

      為實(shí)現(xiàn)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的目標(biāo)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的總體目標(biāo),評(píng)價(jià)是否已獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以及是否還需執(zhí)行更多的工作;

      評(píng)價(jià)管理層在應(yīng)用適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)時(shí)作出的判斷;

      根據(jù)已獲取的審計(jì)證據(jù)得出結(jié)論,如評(píng)估管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)作出的估計(jì)的合理性。

     ?。?)審計(jì)的股有限制

      財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì);

      審計(jì)程序的性質(zhì);

      在合理的時(shí)間內(nèi)以合理的成本完成審計(jì)需要。

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