知識點(diǎn)：股份有限公司的經(jīng)理

　　1.股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘，公司董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理。

　　2.經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　?。?）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；

　?。?）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

　?。?）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　?。?）擬訂公司的基本管理制度；

　　（5）制定公司的具體規(guī)章；

　?。?）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

　?。?）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

　　（8）董事會授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會會議。

　　3.為保證上市公司與控股股東在人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)上嚴(yán)格分開，上市公司的總經(jīng)理必須專職，總經(jīng)理在集團(tuán)等控股股東單位不得擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)。

　　4.公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報(bào)酬的情況。公司不得直接或者通過子公司向董事、監(jiān)事、高級管理人員提供借款。上市公司總經(jīng)理及高層管理人員（副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和董事會秘書）必須在上市公司領(lǐng)薪，不得由控股股東代發(fā)薪水。

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