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備考啟程：2025年《初級(jí)人力資源》早鳥(niǎo)學(xué)習(xí)計(jì)劃

2025年經(jīng)濟(jì)師

《初級(jí)人力資源》早鳥(niǎo)學(xué)習(xí)計(jì)劃

一、學(xué)習(xí)前言

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試屬于職稱類考試，很多考生在上班的時(shí)候還需要兼顧家庭、工作與學(xué)習(xí)，難免備考階段時(shí)間分

布不均，2025年的備考旅程又拉開(kāi)了帷幕，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，《經(jīng)

濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目，《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。從最新題型來(lái)看，考點(diǎn)基礎(chǔ)，重點(diǎn)要把基礎(chǔ)打牢，要

理解其實(shí)質(zhì)意義，通過(guò)理解去記憶，做題去鞏固，學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間安排，有效的進(jìn)行學(xué)習(xí)，233 網(wǎng)校專門(mén)

為您定制了 2025 年如何做好預(yù)習(xí)規(guī)劃，跟著此預(yù)習(xí)備考計(jì)劃，有利于為明年 7 月出 25 年新版教材備考奠定基

礎(chǔ)。

關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)

25年5月 25年7月 25年7-8月 25年11月中旬 25年12月

考綱更新 新教材出版 考試報(bào)名期 正式考試 成績(jī)查詢

三、科目特色

《人力資源管理》內(nèi)容龐雜，涉及知識(shí)點(diǎn)較廣，包括三大部分：組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源與社會(huì)

保險(xiǎn)政策。其中第二部分人力資源管理占比較大，需重點(diǎn)掌握。人力資源專業(yè)性較強(qiáng)，涵蓋范圍廣泛，考查細(xì)致，

側(cè)重考查知識(shí)點(diǎn)的廣度和深度。

考試題型

題型 題量分值 說(shuō)明

單選題 60 題×1 分/題=60 分 4 選 1，選最佳答案

多選題 20 題×2 分/題=40 分 5 個(gè)備選項(xiàng)，正確選項(xiàng)為 2~4 個(gè)，所以至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)。錯(cuò)選、多選

不得分，少選按所選每個(gè)正確選項(xiàng)得 0.5 分。

案例分析題 20 題×2 分/題=40 分 4 個(gè)備選項(xiàng)，為不定項(xiàng)選擇（單選或多選），錯(cuò)選不得分，少選按所選每個(gè)

正確選項(xiàng)得 0.5 分。

合計(jì) 140分 \

考試時(shí)間

2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間預(yù)計(jì)在11月，考試時(shí)間是由我國(guó)人事考試中心統(tǒng)一發(fā)布的。2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試

采取機(jī)考的形式，考試科目共分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門(mén)考試，考試題型均為客觀型題型也

就是選擇題。

五、學(xué)習(xí)引導(dǎo)

1、學(xué)習(xí)目標(biāo)

（1）根據(jù)對(duì)自身基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況理性分析，制定合理的備考計(jì)劃。

（2）了解初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試基本考情，明確考試重難點(diǎn)。

（3）全面學(xué)習(xí)《人力資源管理》基礎(chǔ)知識(shí)，掌握 90%以上的知識(shí)點(diǎn)。