二、多項選擇題
1 .[答案]:ABCD
[解析]:為正確計算產(chǎn)品成本,必須正確劃分以下五個方面的費用的界限:
(1)正確劃分收益性支出和資本性支出的界限;
(2)正確劃分成本費用、期間費用和營業(yè)外支出的界限;
(3)正確劃分本期費用與以后期間費用的界限;
(4)正確劃分各種產(chǎn)品成本費用的界限;
(5)正確劃分本期完工產(chǎn)品與期末在產(chǎn)品成本的界限。
[該題針對“正確劃分各種費用支出的界限”知識點進(jìn)行考核] .[答案]:ABCD
[解析]:成本核算的一般程序包括:
(1)確定成本核算對象;
(2)確定成本項目;
(3)設(shè)置成本和費用明細(xì)賬;
(4)收集并審核發(fā)生的費用;
(5)歸集并分配全部費用,得出成本核算對象成;
(6)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。
[該題針對“成本核算的一般程序”知識點進(jìn)行考核]
3 .[答案]:ABCD
[解析]:
[該題針對“職工薪酬的歸集和分配”知識點進(jìn)行考核]
4 .[答案]:AB
[解析]:輔助生產(chǎn)費用的分配方法主要有直接分配法、交互分配法、計劃成本分配法、順序分配法和代數(shù)分配法等。選項C屬于生產(chǎn)成本在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配方法;選項D屬于制造費用的分配方法。
[該題針對“輔助生產(chǎn)費用分配方法”知識點進(jìn)行考核]
5 .[答案]:ABD
[解析]:選項C的分配順序是受益少的先分,受益多的后分。
[該題針對“輔助生產(chǎn)費用分配方法”知識點進(jìn)行考核]
6 .[答案]:BD
[解析]:代數(shù)分配法有關(guān)費用的分配結(jié)果最正確,但在輔助生產(chǎn)車間多的情況下,未知數(shù)也較多,計算工作比較復(fù)雜,因此,本方法適用于已經(jīng)實現(xiàn)電算化的企業(yè)。
[該題針對“輔助生產(chǎn)費用的代數(shù)分配法及賬務(wù)處理”知識點進(jìn)行考核]
7 .[答案]:AC
[解析]:定額比例法適用于各項消耗定額或成本定額比較準(zhǔn)確、穩(wěn)定,但各月末在產(chǎn)品數(shù)量變動較大的產(chǎn)品。
[該題針對“定額比例法的應(yīng)用”知識點進(jìn)行考核]
8 .[答案]:AB
[解析]:聯(lián)產(chǎn)品的聯(lián)合成本在分離點后,可按一定分配方法在各聯(lián)產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,分配方法比如售價法、實物數(shù)量法等。
[該題針對“聯(lián)產(chǎn)品成本分配方法”知識點進(jìn)行考核]
9 .[答案]:ACD
[解析]:
[該題針對“產(chǎn)品成本的確定及核算”知識點進(jìn)行考核]
10 .[答案]:ABCD
[解析]:
[該題針對“制造費用核算內(nèi)容的辨析”知識點進(jìn)行考核]
11 .[答案]:ABC
[解析]:制造費用分配方法通常采用生產(chǎn)工人工時比例法(或生產(chǎn)工時比例法)、生產(chǎn)工人工資比例法(或生產(chǎn)工資比例法)、機器工時比例法和按年度計劃分配率分配法等。交互分配法屬于輔助生產(chǎn)費用的分配方法。
[該題針對“制造費用的分配”知識點進(jìn)行考核]
12 .[答案]:ABD
[解析]:制造費用可以采用生產(chǎn)工人工時比例法等多種方法分配計入產(chǎn)品成本,由企業(yè)自行確定,但方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。
[該題針對“制造費用的分配”知識點進(jìn)行考核]
13 .[答案]:AB
[解析]:不單獨核算停工損失的企業(yè),不設(shè)立停工損失科目,直接反映在制造費用和營業(yè)外支出等科目中。
[該題針對“停工損失的核算”知識點進(jìn)行考核]
14 .[答案]:AC
[解析]:在產(chǎn)品按固定成本計算法適用于月末在產(chǎn)品數(shù)量較多,但各月變化不大的產(chǎn)品或月末在產(chǎn)品數(shù)量很小的產(chǎn)品。
[該題針對“完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間費用分配的方法及核算”知識點進(jìn)行考核]
15 .[答案]:BD
[解析]:輔助生產(chǎn)費用的分配方法主要有直接分配法、交互分配法、計劃成本分配法、順序分配法和代數(shù)分配法等。約當(dāng)產(chǎn)量法和定額比例法是完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間費用的分配方法。選項A直接分配法和選項C交互分配法是輔助生產(chǎn)費用的分配方法。
[該題針對“完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間費用分配的方法及核算”知識點進(jìn)行考核]