日前，人社部法規(guī)司公布了修改后的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，新《規(guī)定》對此前的考試違紀(jì)相關(guān)處理辦法作了修訂，將原規(guī)定中對考生在考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的“給予2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試”，修改為“將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年”，對考生有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，“將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長期記錄”。自2017年4月1日起施行。 

　　以下內(nèi)容摘自新版《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》： 

　　應(yīng)試人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理： 

　?。ㄒ唬y帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位，經(jīng)提醒仍不改正的； 

　?。ǘ┙?jīng)提醒仍不按規(guī)定書寫、填涂本人身份和考試信息的； 

　?。ㄈ? 在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的； 

　　（四）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的； 

　　（五）未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的； 

　?。┰诳荚囬_始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的； 

　　（七）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場的； 

　　（八）故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的； 

　?。ň牛┪窗匆?guī)定使用考試系統(tǒng)，經(jīng)提醒仍不改正的； 

　?。ㄊ┢渌麘?yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　應(yīng)試人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，記錄期限為五年： 

　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的； 

　?。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的； 

　?。ㄈ┏謧卧熳C件參加考試的； 

　?。ㄋ模┍救穗x開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的； 

　?。ㄎ澹┦褂媒箮肟紙龅耐ㄓ嵐ぞ?、規(guī)定以外的電子用品的； 

　　（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　應(yīng)試人員在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫，長期記錄： 

　?。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的； 

　?。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨模?nbsp;

　?。ㄈ┢渌楣?jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試工作場所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開考場；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，交由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 

　　（一）故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序的； 

　?。ǘ┚芙^、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)的； 

　?。ㄈ┩{、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)試人員的； 

　　（四）其他擾亂考試管理秩序的行為。

　　第十條 應(yīng)試人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由證書簽發(fā)機構(gòu)宣布證書或者成績證明無效，并按照本規(guī)定第七條處理。 

　　第十一條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由考試機構(gòu)或者考試主管部門給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由省級以上考試機構(gòu)確定。 

　　應(yīng)試人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。 

　　第十二條 專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫由人力資源社會保障部統(tǒng)一建立,管理辦法另行制定。 

　　考試誠信檔案庫納入全國信用信息共享平臺，向用人單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書核發(fā)和注冊、職稱評定的重要參考。考試機構(gòu)可以視情況向社會公布考試誠信檔案庫記錄相關(guān)信息，并通知當(dāng)事人所在單位。