346.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么處理？    
答：用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。      
347.根據(jù)GB8958－88《缺氧危險作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，對由于防爆、防氧化不能采用通風(fēng)換氣措施或受作業(yè)環(huán)境限制不易充分通風(fēng)換氣的場所，作業(yè)人員嚴(yán)禁使用什么面具？      
答：嚴(yán)禁使用過濾式面具。      
348.什么叫未成年工和未成年人特殊保護(hù)？      
答：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)良期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施。  
349.企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故以后，必須做到“四不放過”。什么是 “四不放過”？  
答：事故原因不查清不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、防范措施不落實不放過。      
350.因職工本人原因在工作時間、工作區(qū)域由于工作造成傷亡可否算工傷？      
答：根據(jù)原勞動部勞辦發(fā)[1996]28號文件規(guī)定，對職工工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡（包括因工隨車外出發(fā)生交通事故而造成的傷亡），即使職工本人有一定責(zé)任，都應(yīng)認(rèn)定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。      
351.據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB8958－88《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》規(guī)定，當(dāng)從事具有缺氧危險的所有作業(yè)時，應(yīng)遵守什么原則？      
答：先檢測后作業(yè)的原則。      
352.根據(jù)《上海市勞動保護(hù)監(jiān)察條例》規(guī)定用人單位發(fā)生傷亡事故，必須采取必要措施搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并按照有關(guān)規(guī)定，如何上報？答：及時、如實、逐級上報。答：《勞動法》規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度主要指必須建立：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處理制度。      
353.《勞動法》規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，其含義是什么？      
答：《勞動法》規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度主要指必須建立：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育制度、安全檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病調(diào)查處理制度。  
354.1996年勞動部頒布的《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》第十四條規(guī)定，我國進(jìn)口特種勞動保護(hù)用品實行什么管理制度？  
答：安全許可證制度。  
355.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ２８９４－１９９６規(guī)定安全色中的紅色的含義是什么？  
答：紅色的含義為禁止、停止。     
356.對勞動者進(jìn)行哪些安全教育？    
答：安全教育可以促使勞動者充分認(rèn)識安全工作的重要意義，提高其執(zhí)行國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)自覺性，也是提高勞動者技術(shù)素質(zhì)的一個組成部分。     
安全教育根據(jù)有關(guān)法規(guī)內(nèi)容主要包括：      
1.對新工人實行“三級”安全教育。所謂“三級”，即入廠教育、車間教育、班組教育。入廠教育即新工人到廠后由勞動工資或人事部門及教育部門負(fù)責(zé)組織安排，由安全技術(shù)部門進(jìn)行安全知識教育，并經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)分配到車間；車間教育即由車間主任或主管安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全教育，考試合格后，方準(zhǔn)分配到班組，班組教育即由班組長或班安全員負(fù)責(zé)，進(jìn)行實際操作安全技術(shù)教育。     
2.對特種作業(yè)員的教育。對入廠的新工人除了進(jìn)行“三級”教育外，對特種作業(yè)人員進(jìn)行特種教育。特種作業(yè)人員是指所從事的工作極易發(fā)生傷亡事故，不僅危害本人，而且還會危害他人安全的作業(yè)人員，如電工、起重工、焊接、車輛駕駛、爆破等作業(yè)人員。對特種作業(yè)人員不僅要進(jìn)行專門的安全教育，還必須取得安全合格證后，方能獨(dú)立工作。     
3.新崗位、新技術(shù)的教育，采用新的生產(chǎn)方法，添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品或調(diào)換工人工作時，必須對工人進(jìn)行新崗位和新的操作方法的安全教育。      
4.要經(jīng)常對工人進(jìn)行本崗位安全操作規(guī)程和有關(guān)安全衛(wèi)生法規(guī)制度的教育。     
5.對各級行政、技術(shù)管理干部的教育，對此主要是進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、安全技術(shù)知識和工作經(jīng)驗教訓(xùn)的教育。