近期,關(guān)于微信員工年終獎(jiǎng)為280萬(wàn)元的傳言在在社交媒體廣泛傳播,羨煞眾人!今天經(jīng)過(guò)騰訊公關(guān)總監(jiān)出來(lái)澄清了,都是假的。
雖說(shuō)人均280萬(wàn)年終獎(jiǎng)是假,但是微信的年終待遇還是不錯(cuò)的。微信的廣州年會(huì)活動(dòng)上,給全體員工發(fā)1888-5888的隨機(jī)紅包,另外,人手一臺(tái)iphone xs Max(512G)。
2018年年終獎(jiǎng)?wù)w慘淡
對(duì)于此次時(shí)間的火熱討論,體現(xiàn)出大眾對(duì)于年終獎(jiǎng)的期待。在2018年整體行情不佳的情況下,各大企業(yè)年終獎(jiǎng)都比較慘淡。根據(jù)智聯(lián)招聘公布的一份《2018白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查報(bào)告》結(jié)果:2018年僅55%的白領(lǐng)能拿到年終獎(jiǎng),較2017年的66%明顯下降;年終獎(jiǎng)均值為7100元,比2017年少了近200塊。其中,北京白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)均值最高,近9000元。
1、滴滴:取消高管年終獎(jiǎng),員工年終獎(jiǎng)?wù)郯?/p>
2、羅輯思維撤銷了得到技術(shù)部門價(jià)值一個(gè)月薪資的年終獎(jiǎng)
3、京東、美團(tuán)的員工在匿名吐槽年終獎(jiǎng)縮水。
4、金融業(yè)寒風(fēng)瑟瑟,包括銀行、保險(xiǎn)、信托、券商、基金等行業(yè)年終獎(jiǎng)大幅縮水。
更有甚者,企業(yè)開始裁員,縮減成本……
金融行業(yè)年終獎(jiǎng)曾高達(dá)百萬(wàn)
但是曾經(jīng),金融業(yè)年終獎(jiǎng)傲立群雄,相當(dāng)強(qiáng)勢(shì),年終獎(jiǎng)百萬(wàn)不是夢(mèng)!特別是牛市獎(jiǎng)金更多,一些重要的業(yè)務(wù)部門,幾百萬(wàn)元不在話下。2016年以前金融行業(yè)年終獎(jiǎng)穩(wěn)坐第一位。
2016年金融、房地產(chǎn)、能源等行業(yè)年終獎(jiǎng)依然名列前茅,金融業(yè)以平均超過(guò)1.72萬(wàn)元居首。
2015年年終獎(jiǎng)的總體平均值為10767元,從行業(yè)看,最令人艷羨的依舊是金融業(yè),年終獎(jiǎng)平均高達(dá)1.7萬(wàn)元。
如今金融多個(gè)行業(yè)頻頻“踩雷”,各個(gè)公司業(yè)績(jī)不佳的情況下,年終獎(jiǎng)很少甚至沒有的情況也不少。每個(gè)行業(yè)都有高潮和低谷,進(jìn)入證券行業(yè)必備證券從業(yè)資格考試,2019年報(bào)名已經(jīng)陸續(xù)開始。
銀行:年終獎(jiǎng)會(huì)與各營(yíng)業(yè)部的績(jī)效掛鉤。如果分行營(yíng)業(yè)部虧損,可能員工的年終獎(jiǎng)就會(huì)很少或者沒有;
券商:年底按照當(dāng)年業(yè)績(jī)的一定比例來(lái)抽成發(fā)放,比如凈利潤(rùn)的20%等。看天吃飯,牛市獎(jiǎng)金更多。
基金:私募靠天吃飯,沒有收益的情況下,不可能有獎(jiǎng)勵(lì);公募看考核機(jī)制。
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