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    證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書年檢取消≠后續(xù)培訓取消

    來源:中證網 2018-09-27 09:54:00

    9月25日,中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《于取消證券業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書年檢的公告》稱,為貫徹落實國務院“放管服”改革要求,自本公告發(fā)布之日起,取消證券業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)證書年檢。

    一時間,關于是否還需要參加后續(xù)職業(yè)培訓引發(fā)市場熱議。

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    中國證券業(yè)協(xié)會此前下發(fā)并已于8月1日開始施行的《關于加強證券業(yè)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓工作的通知》,其中明確規(guī)定:

    “后續(xù)職業(yè)培訓的主要內容包括法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、業(yè)務知識與專業(yè)技能等,從業(yè)人員(獲得證券執(zhí)業(yè)證書的人員)每年應當參加不少于15學時的后續(xù)職業(yè)培訓,其中必修學時不少于10學時?!?/p>

    在此之前,中證協(xié)于7月20日發(fā)布《關于調整證券業(yè)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓收費標準的公告》稱,為落實國務院全面深化“放管服”改革要求,減輕會員單位負擔,協(xié)會決定調整遠程培訓收費標準。自2018年8月1日起,協(xié)會遠程培訓系統(tǒng)收費課程統(tǒng)一調整為15元/學時。

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    未完成培訓會有哪些影響?

    通知明確規(guī)定,從業(yè)人員應自注冊第二年起,按自然年度完成后續(xù)職業(yè)培訓。

    未按要求完成后續(xù)職業(yè)培訓的,協(xié)會將采取“責令參加強制培訓”自律管理措施;情節(jié)嚴重的,給予“暫停執(zhí)業(yè)”或“注銷執(zhí)業(yè)證書” 紀律處分。

    從業(yè)人員被處以“責令參加強制培訓”自律管理措施的,須接受協(xié)會組織的不少于6學時的懲戒培訓,培訓內容為法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)操守等。懲戒培訓不計入后續(xù)職業(yè)培訓學時。

    通知還指出,協(xié)會不定期抽查從業(yè)人員參與后續(xù)職業(yè)培訓情況,對抽查中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,可取消相應學時認定,并將加大對該從業(yè)人員所在機構報送后續(xù)職業(yè)培訓信息的檢查力度。

    學時認定標準有哪些?

    根據《證券業(yè)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓學時認定標準》,培訓分為可計入必修學時和可計入選修學時兩類。

    其中,可計入必修學時的培訓,主要包括:一是證券監(jiān)管部門組織的法規(guī)類培訓;二是協(xié)會組織實施的必修類培訓;三是協(xié)會特別會員按照協(xié)會后續(xù)培訓大綱自行組織的,有明確培訓內容、授課師資、授課內部資料,且事前報經協(xié)會認可的培訓。

    可計入選修學時的培訓,主要包括:一是協(xié)會組織實施的選修類培訓;二是協(xié)會會員按照協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓大綱組織的,有明確培訓內容、授課師資、授課內部資料,且事后報經協(xié)會認可的培訓。

    學時計入條件方面,根據《證券業(yè)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓學時認定標準》,協(xié)會組織實施的必修類和選修類培訓直接計入從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓學時數(shù)據庫,而協(xié)會會員組織實施的培訓必須達到一定的條件,才可計入從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓學時數(shù)據庫。

    其中,計入必修學時的條件包括:一是在培訓實施前10個工作日將完整的培訓實施方案報送協(xié)會并經協(xié)會認可,且在培訓結束后15個工作日內按要求將培訓信息以電子版形式報送協(xié)會并經協(xié)會認可;二是提交學時豁免信息表且經協(xié)會認可。

    具體來看,豁免情形包括:從業(yè)人員接受與證券業(yè)務相關的會計、法律、金融等專業(yè)教育,在取得學士、碩士和博士學位的當年,可分別豁免當年后續(xù)職業(yè)培訓必修學時中的6學時、8學時和10學時。

    計入選修學時條件,主要包括在培訓結束后15個工作日內將實施方案、培訓信息以電子版報送協(xié)會并經協(xié)會認可。

    報送文件有哪些要求?

    根據《證券業(yè)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓學時認定標準》,報送文件包括培訓實施方案,培訓信息和學時豁免信息表。

    培訓實施方案應包括但不限于課程安排、講師介紹、內部資料、擬參加培訓的人員、培訓組織等內容。

    培訓結束后報送協(xié)會的培訓信息應包括但不限于培訓名稱、講師介紹、內部資料,參訓人員信息、培訓形式、培訓時間、培訓考核、培訓總結報告等。

    從業(yè)人員申請豁免后續(xù)培訓學時的,由所在機構統(tǒng)一匯總學位證明文件、制作學時豁免信息表并報送協(xié)會符合。學時豁免信息表應包括但不限于從業(yè)人員姓名、身份證號、學校、學位(掃描件或照片)、獲得時間等信息。

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