中級經(jīng)濟師的考生,是不是覺得教材的信息量太大,很多相似內(nèi)容學過一遍后又凌亂了?老師為大家總結了中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎考點,本文是經(jīng)濟基礎第三章《生產(chǎn)函數(shù)和生產(chǎn)曲線》考點,收藏隨時可查看!邊看視頻邊學,點擊下方直接跳轉至中級經(jīng)濟師培訓班,免費試聽專業(yè)老師教你如何正確備考>>
1、生產(chǎn)函數(shù)
表示一定時期內(nèi),在技術不變的情況下,生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所能生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的函數(shù)關系。生產(chǎn)函數(shù)是生產(chǎn)要素投入量和產(chǎn)品產(chǎn)出量之間的關系。所有企業(yè)都有生產(chǎn)函數(shù)。生產(chǎn)函數(shù)是最大產(chǎn)量與投入要素之間的函數(shù)關系,這是為了使企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)具有可靠性,體現(xiàn)企業(yè)將一定的 投入轉變成產(chǎn)出的能力。
2、一種可變要素的生產(chǎn)函數(shù),—短期生產(chǎn)函數(shù)
假定資本量固定不變時,總產(chǎn)量的變化只取決于勞動量L。隨著勞動量的變化,會引起總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的變動。
①總產(chǎn)量(TP):生產(chǎn)出來的用實物單位衡量的產(chǎn)出總量;
②均產(chǎn)量(AP):總產(chǎn)量除以總投入的單位數(shù),AP=TP/T;
③邊際產(chǎn)量(MP):在其他投入保持不變條件下,由于新增一單位的投入而多生產(chǎn)出來的數(shù)量或產(chǎn)出(MP=?TP/?L)
3、生產(chǎn)曲線
①邊際產(chǎn)量線及邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律
邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律也稱為邊際報酬遞減規(guī)律,是指在技術水平和其他投入保持不變條件下,連續(xù)追加一種生產(chǎn)要素的投入量,總是存在著一個臨界點(L1),在這一點之前,邊際產(chǎn)量遞增,超過這一點,邊際產(chǎn)量將出現(xiàn)遞減的趨勢,直到出現(xiàn)負值。
②總產(chǎn)量線
勞動投入達到L1前,總產(chǎn)量以遞增的速度增加,總產(chǎn)量曲線向上傾斜,凸向L 軸。勞動投入在L1,L之間時,勞動的邊際產(chǎn)量遞減,但為正數(shù),總產(chǎn)量是以遞減的速度增加,總產(chǎn)量曲線向上傾斜,即凹向L軸。當勞動投入量為L3,勞動的邊際產(chǎn)量為0,總產(chǎn)量達到最大值。繼續(xù)增加勞動投入,勞動的邊際產(chǎn)量為負值,總產(chǎn)量遞減。
③平均產(chǎn)量線
勞動投入在L1之前,邊際產(chǎn)量曲線在平均產(chǎn)量曲線的上方,平均產(chǎn)量是遞增的。在L1后,邊際產(chǎn)量開始遞減,但邊際產(chǎn)量會大于平均產(chǎn)量,平均產(chǎn)量仍是遞增的。邊際產(chǎn)量曲線與平均產(chǎn)量曲線相交于L2,此時邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量。在L2后,平均產(chǎn)量遞減,L2是平均產(chǎn)量的最大值。只要邊際產(chǎn)量大于平均產(chǎn)量,平均產(chǎn)量就是遞增的。
4、規(guī)模報酬
①含義:規(guī)模報酬也稱為規(guī)模收益,是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素同比例變化時所帶來的產(chǎn)量的變化。企業(yè)只有在長期中才能改變?nèi)可a(chǎn)要素的投入,進而影響生產(chǎn)規(guī)模。
②類型:規(guī)模報酬遞增,產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例;規(guī)模報酬不變,產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例;規(guī)模報酬遞減,產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例。
③規(guī)律:所帶來的好處,將生產(chǎn)保持在規(guī)模報酬不變的階段。此后如果企業(yè)繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模,就會出現(xiàn)規(guī)模報酬遞減。因此多數(shù)行業(yè)會有一個適度最佳規(guī)?;蜻m度規(guī)模,此時企業(yè)單位生產(chǎn)成本最小。
1、下列關于規(guī)模報酬,說法錯誤的是( )。
A.產(chǎn)量增加的比例等于各種生產(chǎn)要素增加的比例,這是規(guī)模報酬不變
B.產(chǎn)量增加的比例大于各種生產(chǎn)要素增加的比例,這是規(guī)模報酬遞增
C.產(chǎn)量增加的比例小于各種生產(chǎn)要素增加的比例,這是規(guī)模報酬遞減
D.企業(yè)規(guī)模較小時規(guī)模報酬遞減,當企業(yè)規(guī)模達到臨界值以后,企業(yè)繼續(xù)擴大規(guī)模報酬遞增