兩種結(jié)算方式下的股份支付的會計(jì)處理：
?、贆?quán)益結(jié)算股份支付以授予日公允價(jià)值作為賬務(wù)處理的基礎(chǔ)；計(jì)入“資本公積——其他資本公積”；可行權(quán)日后不再做賬務(wù)處理。
?、诂F(xiàn)金結(jié)算股份支付的會計(jì)處理是以資產(chǎn)負(fù)債表日公允價(jià)值作為賬務(wù)處理基礎(chǔ)；授予日不做賬，做賬不作為資本公積，因?yàn)槭亲鳛樨?fù)債處理，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”；不用授予日那天的公允價(jià)值來做賬，應(yīng)以不同資產(chǎn)負(fù)債表的不同公允價(jià)值來入賬，可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用，計(jì)入“公允價(jià)值變動損益”。
做成表格一目了然：
| 權(quán)益結(jié)算的股份支付 | 現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 | |
| 授予日 | 除了立即可行權(quán)的股份支付外，企業(yè)在授予日均不做會計(jì)處理 | |
| 等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日 | 借：管理費(fèi)用等 貸：資本公積——其他資本公積 （按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，不確認(rèn)后續(xù)公允價(jià)值變動，但可行權(quán)人數(shù)可能會變化） |
借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬 ?。ò疵總€(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值計(jì)量，可行權(quán)人數(shù)可能也會變化） |
| 可行權(quán)日之后 | 借：銀行存款 資本公積——其他資本公積 貸：股本 資本公積——股本溢價(jià) ?。ú辉賹σ汛_認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整） |
可行權(quán)日之后負(fù)債公允價(jià)值的變動： 借：公允價(jià)值變動損益 貸：應(yīng)付職工薪酬 行權(quán)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 |
【單選題】A公司為上市公司。2007年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些職員從2007年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股5元購買100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為30元。至2009年12月31日100名管理人員的離開比例為10%。假設(shè)剩余90名職員在2010年12月31日全部行權(quán)，A公司股票面值為1元。則2010年12月31日行權(quán)時(shí)計(jì)入“資本公積——股本溢價(jià)”科目的金額為（?。┰?。
A.36000
B.300000
C.306000
D.291000
【正確答案】C
【答案解析】在等待期內(nèi)確認(rèn)管理費(fèi)用，并計(jì)入其他資本公積的金額＝100×（1－10%）×100×30＝270000（元）。所以計(jì)入“資本公積——股本溢價(jià)”科目的金額＝90×5×100＋270000－90×100×1＝306000（元）。本題相關(guān)的賬務(wù)處理：
借：銀行存款45000
資本公積——其他資本公積270000
貸：股本9000
資本公積——股本溢價(jià)306000
老師在精講班中強(qiáng)調(diào)，有關(guān)股份支付的會計(jì)處理是重點(diǎn)，尤其是以權(quán)益結(jié)算的股份支付，其他基礎(chǔ)性的套路，基本掌握即可，還有股份支付的四個(gè)主要環(huán)節(jié)也會涉及一些賬務(wù)處理，這部分大家要多多思考，多加練習(xí)才行。
