三、判斷題（本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分，本類題最低得分為零分)
46﹒從權(quán)利與義務(wù)的對應(yīng)程度來看，經(jīng)濟(jì)法主體的權(quán)利和義務(wù)是對等的。（ ）
【答案】×
【解析】征稅機關(guān)與納稅人的權(quán)利義務(wù)明確不對等。
47﹒上市公司公告的招股說明書，有虛假記載，誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，上市公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（ ）
【答案】√
【解析】原文見教材196頁最后兩行。
48﹒有限責(zé)任公司的股東之間相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。（ ）
【答案】×
【解析】有限責(zé)任公司股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)自由，無需經(jīng)其他股東同意；有限責(zé)任公司股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)書面征求其他股東過半數(shù)同意。
49﹒特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)行行為中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)的債務(wù)，全體合伙人可以以其在合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。（ ）
【答案】×
【解析】特殊普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)，由全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
50﹒投資人繳納認(rèn)購的基金份額的款項時，基金合同生效。（ ）
【答案】×
【解析】投資人繳納認(rèn)購的基金份額的款項時，基金合同成立；基金管理人依法向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)辦理基金備案手續(xù)，基金合同生效。（見教材174頁）
51﹒按照依法制定的交易規(guī)則進(jìn)行的交易，即使事后發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)幕交易的情形，證券交易所也不得改變其交易結(jié)果。（ ）
【答案】√
【解析】按照依法制定的交易規(guī)則進(jìn)行的交易，不得改變其交易結(jié)果。（見教材153頁第21行）
52﹒甲公司根據(jù)乙公司的選擇，向丙公司購買了1臺大型設(shè)備，出租給乙公司使用，甲、乙公司為此簽訂了融資租賃合同，合同未就設(shè)備的維修事項作特別約定，該設(shè)備在使用過程中發(fā)生部件磨損，須維修。甲公司應(yīng)承擔(dān)維修義務(wù)。（ ）
【答案】×
【解析】在融資租賃合同中，“承租人”應(yīng)當(dāng)履行占有租賃物期間的維修義務(wù)。
53．計算復(fù)合計稅的消費品組成計稅價格時，既要考慮從量的消費稅稅額，又要考慮從價的消費稅稅額。（ ）
【答案】√
【解析】在計算復(fù)合計稅的應(yīng)稅消費品組成計稅價格時，需要把從價的消費稅和從量的消費稅都組進(jìn)價格中。
54. 某有限責(zé)任公司2011年的工資薪金總額為950萬元，支出的職工福利費為150萬元，在計算該公司2011年的應(yīng)納稅所得額時，支出的職工福利費用應(yīng)據(jù)實扣除。（ ）
【答案】×
【解析】企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，允許扣除，超過的部分不得抵扣。職工福利費的扣除限額=950×14%=133（萬元），實際發(fā)生150萬元超過了扣除限額，只能在稅前扣除133萬元，不能據(jù)實扣除。
55﹒國際收支出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重失衡，以及國民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重危機時，國家可以對國際收支采取必要的保障、控制等措施。（ ）
【答案】√
【解析】根據(jù)世界貿(mào)易組織規(guī)則，規(guī)定國際收支出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重失衡，以及國民經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴(yán)重危機時，國家可以對國際收支采取必要的保障、控制等措施。（見教材424頁倒數(shù)第10行）