近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于第二批取消部分規(guī)章規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》決定再取消42項(xiàng)證明材料。其中明確提出了一級(jí)造價(jià)師考試報(bào)名時(shí)，改為告知承諾制，申請(qǐng)人可不再提交證明材料，只需在線(xiàn)核驗(yàn)。

人力資源社會(huì)保障部印發(fā)第二批取消部分規(guī)章規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，進(jìn)一步提升群眾企業(yè)辦事便利度和滿(mǎn)意度，打造群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)，近日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于第二批取消部分規(guī)章規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)〔2019〕115號(hào))，在前期分兩批取消83項(xiàng)證明材料的基礎(chǔ)上，決定再取消42項(xiàng)證明材料。其中，規(guī)章設(shè)定的15項(xiàng)、規(guī)范性文件設(shè)定的27項(xiàng)。

此次取消的證明材料主要涉及社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試、職業(yè)能力建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系等方面。主要包括五類(lèi)：一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)手段能實(shí)現(xiàn)的，如辦理人力資源服務(wù)許可時(shí)不再提交工作人員學(xué)歷證明;二是通過(guò)部門(mén)間核查能夠?qū)崿F(xiàn)的，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記不再提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū);三是由人社部門(mén)內(nèi)部不同機(jī)構(gòu)之間互相提供的證明材料，改為通過(guò)內(nèi)部信息共享的方式實(shí)現(xiàn)，如申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)不再提交認(rèn)定工傷決定書(shū);四是積極探索告知承諾制替代開(kāi)具證明，如學(xué)校在讀證明、依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源證明、直系親屬關(guān)系證明、死亡證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用證明等;五是根據(jù)實(shí)際情況不需要再提供的，如申請(qǐng)更正技能人員職業(yè)資格證書(shū)信息不再提交職業(yè)資格證書(shū)原件，原件自行失效。

下一步，人力資源社會(huì)保障部將繼續(xù)積極探索證明材料的替代措施，加快推進(jìn)部門(mén)間信息資源共享、告知承諾制等，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)相關(guān)事項(xiàng)流程更簡(jiǎn)、監(jiān)管更嚴(yán)、服務(wù)更優(yōu)。同時(shí)，將加強(qiáng)督促檢查，對(duì)違法增加證明材料、提高證明要求、隨意將行政機(jī)關(guān)的核查義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給群眾和企業(yè)的現(xiàn)象，及時(shí)糾正查處。

附件：1.部門(mén)規(guī)章設(shè)定的證明材料取消清單

2.規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料取消清單