51、2008年1月1日小王與某企業(yè)訂立勞動(dòng)合同。2008年6月1日，該企業(yè)以小王曠工三天、嚴(yán)重違反其規(guī)章制度為由，向其下達(dá)了解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)。小王不服，決定維護(hù)自己的權(quán)益。下列關(guān)于小王維權(quán)的做法中，正確的是（　?。?br>A．小王必須先向該企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
B．小王必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C．小王可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D．小王可以直接向人民法院提起訴訟

52、某企業(yè)共有職工50名。受金融危機(jī)影響，該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，決定裁員15名。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是（　?。?。
A．該企業(yè)需提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)
B．該企業(yè)的裁員方案應(yīng)經(jīng)工會(huì)審批
C．該企業(yè)因經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，無(wú)需向被裁減的人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D．該企業(yè)裁減人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立勞動(dòng)合同的殘疾人

53、某企業(yè)與小葉訂立了～份期限為三年的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方可以約定的試用期限最長(zhǎng)為（　　）。
A．一個(gè)月
B．二個(gè)月
C．三個(gè)月
D．六個(gè)月

54、陳某與某公司簽訂的勞動(dòng)合同于2007年5月10日終止。合同終止后，陳某失業(yè)在家。2007年5月15日，公司為陳某出具了終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。2007年5月20：日，陳某持該證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。陳某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起算日：期是（　?。?br>A．2007年5月10日
B．2007年5月15日
C．2007年5月17日
D．2007年5月20日

55、徐某在某建筑工地上班，一日不慎從5米高的腳手架墜下，雙腿受傷。徐某要求工傷認(rèn)定。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，徐某應(yīng)向（　　）申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
A．勞動(dòng)保障行政部門(mén)
B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)
C．基層人民法院
D．當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)

56、勞動(dòng)能力鑒定是保護(hù)因工受傷職工的重要一環(huán)。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，能夠出具勞動(dòng)能力鑒定最終結(jié)論的機(jī)構(gòu)是（　?。?br>A．設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
B．省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)
C．設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D．設(shè)區(qū)的市級(jí)人民法院

57、根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，下列保險(xiǎn)項(xiàng)目不需要?jiǎng)趧?dòng)者本人繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的是（　?。?。
A．失業(yè)保險(xiǎn)
B．工傷保險(xiǎn)
C．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
D．基本醫(yī)療保險(xiǎn)

58、根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn){費(fèi)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（　?。?。
A．單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
B．職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C．城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
D．省級(jí)人民政府可根據(jù)實(shí)際情況自行調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率

59、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位與職工共同繳納，具體比例是（　　）。
A．單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的5%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的1.5%
B．單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%
C．單位繳費(fèi)事控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2.5%
D．單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的8%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%

60、當(dāng)事人的生育行為發(fā)生時(shí)，其現(xiàn)居住地或者戶(hù)籍所在地縣級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門(mén)均未發(fā)現(xiàn)的，此后由（　?。┑目h級(jí)人民政府計(jì)劃生育行政部門(mén)按照當(dāng)?shù)氐恼魇諛?biāo)準(zhǔn)作出征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)決定。
A．當(dāng)事人戶(hù)籍所在地
B．當(dāng)事人現(xiàn)居住地
C．首先發(fā)現(xiàn)其生育行為
D．當(dāng)事人孩子戶(hù)籍所在地