1.退役士官關(guān)某,2009年9月應征入伍,2018年10月退役,服役期間立二等功。2019年5月由政府安排到某企業(yè)工作。關(guān)某準備在2019年10月份申請帶薪年休假。根據(jù)《退役士兵安置條例》《職工帶薪年休假條例》,關(guān)某2019年的帶薪年休假為（ ）天。
A. 0
B. 5
C. 10
D. 15
參考答案：：C
參考解析： 該條例規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應待遇。故答案選C。
2.根據(jù)《中共中央 國務院關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》，對于基層群眾性自治組織承擔的社區(qū)工作事項清單和協(xié)助政府的社區(qū)工作事項清單之外的其他事項，街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)可通過向基層群眾性自治組織等( ) 方式提供。
A.購買服務
B.轉(zhuǎn)移職能
C.協(xié)商共治
D.分派任務
參考答案：A
參考解析：有效發(fā)揮基層政府主導作用。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按照條塊結(jié)合、以塊為主的原則，制定區(qū)縣職能部門、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）在社區(qū)治理方面的權(quán)責清單；依法厘清街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）和基層群眾性自治組織權(quán)責邊界，明確基層群眾性自治組織承擔的社區(qū)工作事項清單以及協(xié)助政府的社區(qū)工作事項清單；上述社區(qū)工作事項之外的其他事項，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）可通過向基層群眾性自治組織等購買服務方式提供。
3.根據(jù)《基金會管理條例》，基金會的決策機構(gòu)是（ ）。
A．董事會
B．監(jiān)事會
C．理事會
D．會員代表大會
參考答案：c
參考解析：本題考查基金會的治理機構(gòu)。根據(jù)《基金會管理條例》的規(guī)定，基金會設(shè)理事會。理事會是基金會的決策機構(gòu)，依法行使章程規(guī)定的職權(quán)。(考點：基金會的治理機構(gòu))
4.陳某，46歲，2018年5月與某機械設(shè)備公司簽訂了為期三年的勞動合同，約定從事清潔工作。2019年10月，該公司人事部門將陳某調(diào)至車間做數(shù)控車工。陳某不同意公司改變約定的勞動條件，而公司則要求陳某服從安排，雙發(fā)發(fā)生糾紛。根據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于解決雙方糾紛的說法，正確的是（ ）A.公司可以解除勞動合同，但應向陳某支付經(jīng)濟補償
B.公司可以解除勞動合同，且無需向陳某支付經(jīng)濟賠償
C.陳某可以解除勞動合同，且應獲得經(jīng)濟補償
D.陳某可以解除勞動合同，但不能獲得經(jīng)濟補償
參考答案：C
參考解析：《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的②未及時足額支付勞動報酬的③未依法為勞動者繳納社會保險費的④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的⑤因本法第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的（故選C）；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
