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    中級社會工作法規(guī)與政策強(qiáng)化試題及答案十

    來源:233網(wǎng)校 2009-06-16 09:04:00
      一、單項(xiàng)選擇題
      1、我國規(guī)定的最低就業(yè)年齡是()。
      A、14歲
      B、15歲
      C、16歲
      D、18歲
      E、20歲
      答案:C
      2、《勞動合同法》規(guī)定,試用期最長不得超過()。 社會工作師通關(guān)秘笈!
      A、1個(gè)月
      B、3個(gè)月
      C、6個(gè)月
      D、9個(gè)月
      E、12個(gè)月
      答案:B
      3、職工因公受傷后的停工留薪期,一般不超過()。
      A、3個(gè)月
      B、6個(gè)月
      C、12個(gè)月
      D、24個(gè)月
      E、36個(gè)月
      答案:C
      4、失業(yè)人員在制定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,由()負(fù)責(zé)開具。
      A、勞動行政部門
      B、民政部門
      C、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
      D、失業(yè)人員原單位
      E、居委會
      答案:C
      5、以下哪項(xiàng)屬于勞動合同的必備條款()。
      A、試用期
      B、職業(yè)培訓(xùn)
      C、勞動條件
      D、補(bǔ)充保險(xiǎn)
      E、保守商業(yè)秘密
      答案:C
      二、多項(xiàng)選擇題
      6、以下各項(xiàng)中,()屬于訂立勞動合同影單遵循的原則。
      A、合情合理
      B、公平
      C、平等自愿
      D、協(xié)商一致
      E、誠實(shí)信用
      答案:B、C、D、E
      7、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,企業(yè)不得安排()人員加班加點(diǎn)。
      A、已經(jīng)懷孕的婦女
      B、懷孕7個(gè)月以上的婦女
      C、有未成年子女的婦女
      D、有未滿1周歲嬰兒的婦女
      E、家里有老人需要照顧的職工
      答案:B、D
      8、以下各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇中,由工傷保險(xiǎn)基金支付的有()。
      A、治療費(fèi)用
      B、交通、伙食補(bǔ)助費(fèi)
      C、輔助器械費(fèi)用
      D、停工留薪期內(nèi)的工資
      E、一次性傷殘補(bǔ)助金
      答案:A、C、E
      9、在勞動爭議中,可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的有()。
      A、當(dāng)事人和解協(xié)議
      B、企業(yè)調(diào)解協(xié)議
      C、仲裁裁決
      D、法院判決
      E、領(lǐng)導(dǎo)的批示
      答案:C、D
      10、在勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以直接找的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)有()。
      A、勞動爭議調(diào)解委員會
      B、工會
      C、勞動爭議仲裁委員會
      D、人民法院
      E、勞動行政部門|考試大收集整理
      答案:A、C

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