2019年社會(huì)工作師（中級(jí)）考試分析

一、社會(huì)工作師（中級(jí)）考試科目

社會(huì)工作師（中級(jí)）考試科目分為：《社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》3個(gè)科目?？忌稍谶B續(xù)兩個(gè)年度內(nèi)通過全部科目后，獲得社會(huì)工作師職業(yè)資格證書。

二、社會(huì)工作師（中級(jí)）考試時(shí)間

三、社會(huì)工作師（中級(jí)）題型題量：

單選題考試方式：?jiǎn)芜x題重點(diǎn)考查考生在某些唯一性、典型性知識(shí)點(diǎn)上的應(yīng)用判斷能力。考生需要根據(jù)題干中某個(gè)特定問題給出的4個(gè)備選答案，選擇出1個(gè)正確的或者最符合題意的答案。由于單項(xiàng)選擇題的答案具有唯一性、排他性、互斥性等特點(diǎn)，與正確答案相比，答題中的其他選項(xiàng)往往表現(xiàn)出表述錯(cuò)誤、表述不準(zhǔn)確、表述不全面等，相對(duì)來說，考生還是比較容易做出正確判斷和選擇的。

多選題考試方式：多選題重點(diǎn)考查考生在某些相互關(guān)聯(lián)、相互銜接或者相互平行的知識(shí)點(diǎn)上的應(yīng)用判斷能力，難度相對(duì)較大。多選題的基本題型是對(duì)某個(gè)特定問題給出5個(gè)備選答案，其中有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選不得分，少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。也就是說，多項(xiàng)選擇題的答案最少有2個(gè)正確的， 最多有4個(gè)正確的，沒有全對(duì)或全錯(cuò)的情況。據(jù)此，建議考生不選沒有把握的答案，因?yàn)殄e(cuò)選不得分，少選得一部分分。

主觀題的考試，在于檢驗(yàn)考生對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的靈活運(yùn)用。主觀題雖然分成“案例分析題”和“方案設(shè)計(jì)題”，但我們?cè)趶?fù)習(xí)或者考試中，其實(shí)可以把“案例分析題”看作是半個(gè)“方案設(shè)計(jì)題”——“案例分析題”的主要任務(wù)是分析服務(wù)對(duì)象的主要問題，而“方案設(shè)計(jì)題”的主要任務(wù)是在分析服務(wù)對(duì)象問題基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的服務(wù)方案和介入計(jì)劃。因此，“案例分析題”是方案設(shè)計(jì)的第一步，是方案設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。而“方案設(shè)計(jì)題”是在“案例分析題”工作基礎(chǔ)之上的延伸和繼續(xù)。如果我們把“案例分析題”看作是樂曲的前奏，那么“方案設(shè)計(jì)題”一定就是樂曲的主體。因此，只有準(zhǔn)確預(yù)估了案例中的主要問題，“方案設(shè)計(jì)題”才會(huì)更有針對(duì)性。問題預(yù)估錯(cuò)了，方案設(shè)計(jì)的再漂亮，也會(huì)離題萬里。

四、歷年考題分布：

《社會(huì)工作綜合能力》（中級(jí)）

《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》（中級(jí)）

《社會(huì)工作法規(guī)與政策》（中級(jí)）

五、梳理考試題型

1. 記憶型題目

這是指能從教材中的對(duì)應(yīng)考點(diǎn)直接找到答案的題目，此類型題目在本科目考試中所占的比重較大，需要考生熟悉教材內(nèi)容，熟記考點(diǎn)內(nèi)容。例題1 ：根據(jù)《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金管理辦法》，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金年終結(jié)余資金可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用?；鹄塾?jì)結(jié)余一般應(yīng)不超過（ ）。

A. 當(dāng)年籌集資金總額的20%

B. 當(dāng)年籌集資金總額的15%

C. 累計(jì)籌集基金總額的20%

D. 累計(jì)籌集基金總額的15%

答案與分析：B。本題考核的是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金年終結(jié)余資金的使用問題，《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金管理辦法》規(guī)定基金累計(jì)結(jié)余一般應(yīng)不超過當(dāng)年籌集基金總額的15%。（2017 年第6 題）

2. 理解型題目

此類題目需要考生根據(jù)所掌握的法規(guī)與政策，對(duì)題目內(nèi)容加以理解分析，尋找題中的關(guān)鍵詞，從而判斷對(duì)應(yīng)的答案。

例題1 ：趙某在外地出差途中，遇見錢某、孫某和李某毆打一游客，上前制止，被三人打傷，花去醫(yī)療費(fèi)5000 元。趙某的行為被認(rèn)定為見義勇為。趙某欲向法院起訴三人支付醫(yī)療費(fèi)，但因生活困難無錢聘請(qǐng)律師，準(zhǔn)備申請(qǐng)法律援助。根據(jù)《法律援助條例》， 應(yīng)當(dāng)受理趙某法律援助申請(qǐng)的是（ ）的法律援助機(jī)構(gòu)。

A. 趙某所住地

B. 趙某戶籍地

C. 事件發(fā)生地

D. 錢某、孫某或李某住所地

答案與分析：D。本題考查法律援助的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，考生首先應(yīng)記憶幾個(gè)不同情況下申請(qǐng)法律援助的申請(qǐng)地，在此基礎(chǔ)上選出本題的答案。（2017年第8題）

3．應(yīng)用型題目

此類題目不能從教材中直接找到答案，需要考生在理解相關(guān)法規(guī)與政策基礎(chǔ)上分析及實(shí)際應(yīng)用，這類題目的難度較大。

例題1：甲省某企業(yè)上年度在職職工600人，其中殘疾人4 人，包括持有《殘疾人證》（2 級(jí)）和《殘疾軍人證》（3 級(jí)）的殘疾人各一名，上年度該企業(yè)在職職工平均工資為5 萬元，所在地職工平均工資為5.5 萬元。甲省規(guī)定該省用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》， 該企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金最低為（ ） 萬元。

A. 10

B. 15

C. 16.5

D. 25

答案與分析：B。此題考查的是殘疾人就業(yè)保障金的知識(shí)，首先要知道殘疾人就業(yè)保障金征收的相關(guān)規(guī)定，才能根據(jù)應(yīng)繳納額的計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。（2017 年第13 題）