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    2002-2012年司法考試經濟法歷年真題解析——不定項選擇題

    來源:233網校 2013年1月16日

      96.關于該廠對水庫管委會和自來水公司的民事賠償責任,下列表述正確的是:

      A.該廠承擔水庫管委會和自來水公司的所有損失

      B.該廠承擔水庫管委會的24.6萬元損失和自來水公司的清除污染費4.34萬元,不承擔自來水公司的營業(yè)損失

      C.因屬于引黃管理局的責任導致污水流入到水庫并進入城市供水系統(tǒng),故該廠不承擔賠償責任

      D.因為引黃管理局負有共同責任,故該廠與引黃管理局共同承擔連帶賠償責任

      答案:A

      解析:環(huán)境污染民事責任形式中的賠償損失的范圍既包括財產損害賠償,也包括對人身損害引起的財產損失賠償;既包括直接損失,也包括間接損失。因此,A項說法正確,B項說法錯誤。

      環(huán)境污染的規(guī)則原則是無過錯責任原因,污染單位如果沒有證據證明自己存在法定的免責事由,就應當承擔賠償責任,根據本題題干中給出的信息可知,導致環(huán)境污染事故的原因是該造紙廠,因此,造紙廠也不存在免責事由,因此,應該承擔賠償責任。C項說法錯誤。

      雖然引黃管理局在發(fā)現后沒有立即清污,存在一定的過錯,但是環(huán)境污染責任的規(guī)則原則是無過錯責任原則,只要造紙廠沒有證據證明自己有法定的免責事由就應該承擔全部的責任。因此,D項說法錯誤。

      97.關于楊某的法律責任,下列意見正確的是:

      A.楊某應當被追究刑事責任

      B.楊某應當承擔民事責任

      C.楊某如果自愿承擔民事責任,就不必追究其刑事責任

      D.楊某如果被追究刑事責任,就不必承擔民事責任

      答案:AB

      解析:《環(huán)境保護法》第43條規(guī)定,違反本法規(guī)定,造成重大環(huán)境污染事故,導致公私財產重大損失或者人身傷亡的嚴重后果的,對直接責任人員依法追究刑事責任。本題中,楊某派工人將閘門提起,使壕溝里的污水經引黃干渠流入水庫,造成了重大的環(huán)境污染事故。同時,楊某是該造紙廠的直接責任人員,因此應該依法追究其刑事責任。楊某承擔了刑事責任并不能免除他的民事責任。因此,本題的正確答案是AB.

     ?。?007年)

      某國有企業(yè)廠因不能清償到期債務而決定申請破產重整,對企業(yè)實施拯救。其拯救措施之一是進行裁員。根據有關法律規(guī)定,請回答97-100題。

      97.依照勞動法規(guī)定,企業(yè)在重整期間需要裁減人員時,應采取的程序是:

      A.應當向工會或全體職工說明情況,聽取意見

      B.應當召集職工代表大會,對裁員方案進行表決

      C.裁員方案應當公布,并允許被裁減人員提出異議

      D.裁員方案實施前,應當向勞動行政部門報告

      答案:AD

      解析:《勞動合同法》第41條規(guī)定:“有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

     ?。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

     ?。ǘ┥a經營發(fā)生嚴重困難的;

     ?。ㄈ┢髽I(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

      (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

      裁減人員時,應當優(yōu)先留用下列人員:

      (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

     ?。ǘ┡c本單位訂立無固定期限勞動合同的;

     ?。ㄈ┘彝o其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

      用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

      所以AD是正確的。

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