一、高級(jí)管理人員的定義及種類
1.定義:
高級(jí)管理人員,是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
2.種類:
(1)控股股東,是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權(quán)已足以對(duì)股東會(huì)、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。
(2)實(shí)際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。
?。?)關(guān)聯(lián)關(guān)系,是指公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其直接或者間接控制的企業(yè)之間的關(guān)系,以及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。但是,國(guó)家控股的企業(yè)之間不僅因?yàn)橥車?guó)家控股而具有關(guān)聯(lián)關(guān)系。
二、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格
《公司法》第一百四十七條規(guī)定,有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:
?。?)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
?。?)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;
(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;
?。?)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;
(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
三、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司的義務(wù)和責(zé)任
公司法明確規(guī)定了董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),此為司法考試的一個(gè)重點(diǎn),考生應(yīng)引起足夠重視。
1.忠實(shí)、勤勉義務(wù)
《公司法》第148條:董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。
《公司法》第149條: 董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:
①挪用公司資金;
②將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);
?、圻`反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意《考試大網(wǎng)》,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
?、苓`反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
?、菸唇?jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);(注意:競(jìng)業(yè)禁止和自我交易禁止都是相對(duì)的禁止。)
?、藿邮芩伺c公司交易的傭金歸為己有;
?、呱米耘豆久孛?;
⑧違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。
董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
2.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反忠實(shí)、勤勉義務(wù)的責(zé)任
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、例題分析
某股份有限公司計(jì)劃招聘一名新董事參與本公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以下四人成為候選人,其中哪些不具有公司法規(guī)定的不得擔(dān)任高管人員任職資格的禁止條件?
A.趙某,經(jīng)營(yíng)能力一流,口才尤佳,但因酷愛行為藝術(shù)曾在夜半裸奔遭人非議
B.錢某,曾擔(dān)任一家長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善的洗浴中心董事,到任后僅一個(gè)上午該公司即破產(chǎn)
C.孫某,曾因強(qiáng)奸一名80歲的老太太被判刑10年,現(xiàn)已釋放3年,一直靠在街頭賣烤白薯為生
D.李某,現(xiàn)任某市醫(yī)院婦科大夫
「答案」ABCD