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    司法考試之民法精講第三十四章侵權(quán)行為第五節(jié)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2010年6月13日

      特殊侵權(quán)問(wèn)題本書(shū)共列舉了12個(gè)方面,具體如下:

      一、職務(wù)侵權(quán)行為

      《民法通則》第12l條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)或者國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行職務(wù)中,侵犯公民、法人的合法權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第8條規(guī)定:法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員,在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,依照《民法通則》第121條的規(guī)定,由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。

      職務(wù)侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括

      1、侵權(quán)行為的主體是國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員

      2、侵權(quán)行為的發(fā)生必須是執(zhí)行職務(wù)所致。法人、其他組織法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員的職務(wù)行為是代表或代理所在單位實(shí)施,因而應(yīng)由其所在單位承擔(dān)民事責(zé)任。法人、其他組織法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員的行為如果與執(zhí)行或履行職務(wù)無(wú)關(guān),則不構(gòu)成職務(wù)侵權(quán)。來(lái)源:www.examda.com

      3、必須是執(zhí)行職務(wù)中的不當(dāng)行為。所謂不當(dāng)行為,是指執(zhí)行職務(wù)中違反法律規(guī)定,損害了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益的行為。例如濫用行政職權(quán),違反法定程序,進(jìn)行錯(cuò)誤的拘留、逮捕等。如果是依法剝奪、限制公民、法人的某些利益則不構(gòu)成侵權(quán)。

      4、必須造成公民、法人或其他組織合法權(quán)益的損失。合法權(quán)益的損失包括財(cái)產(chǎn)損失和人身?yè)p失。財(cái)產(chǎn)損失只限于直接財(cái)產(chǎn)損失,間接財(cái)產(chǎn)損失不在國(guó)家賠償范圍之列。人身?yè)p失主要是指對(duì)公民生命健康權(quán)和人身自由權(quán)的損害。

      5、不當(dāng)職務(wù)行為與損害后果之間有因果關(guān)系。考試大論壇

      公民、法人或其他組織因遭受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的職務(wù)侵權(quán)行為,可以要求賠償?shù)姆秶▋纱箢?lèi):

      一是因行政違法行為要求的行政賠償;

      二是與偵查、檢察、審判、監(jiān)獄管理職權(quán)有關(guān)的機(jī)關(guān)及其工作人員的違法行為要求的刑事賠償。

      這兩類(lèi)屬于國(guó)家賠償范圍,依照國(guó)家賠償法的規(guī)定處理,不能適用普通民事賠償程序。

      二、雇傭活動(dòng)或雇傭關(guān)系中的侵權(quán)行為

      (一)關(guān)于雇員致人損害的問(wèn)題

      1、雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(這是指非故意的情況下);來(lái)源:www.examda.com

      2、雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。(這是指有故意或者重大過(guò)失的情況下)

      3、雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。(這也是指有故意或者重大過(guò)失的情況下)

      4、從事雇傭活動(dòng),是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。

      5、雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。

      (二)、關(guān)于雇員自身受害問(wèn)題

      1、雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

      3、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      4、屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用前述規(guī)定。

      5、依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

      5、因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)當(dāng)于以支持。

      (由上述可知,雇用關(guān)系顯然在處理上不同于勞動(dòng)關(guān)系。)

      三、幫工活動(dòng)中的侵權(quán)行為

      第一種情形:

      1、為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

      2、被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。

      3、幫工人存在故意或者重大過(guò)失,賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)當(dāng)支持。

      第二種情形:

      1、幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2、被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

      3、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任

      4、第三人不能自確定或者沒(méi)有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。

      (此處與雇傭有所區(qū)別,即前面是連帶責(zé)任,此處明確是由第三人承擔(dān)責(zé)任,只在第三人無(wú)力賠償時(shí)才給予適當(dāng)?shù)馁r償。)

      四、產(chǎn)品缺陷致人損害的侵權(quán)行為

      《民法通則》第122條規(guī)定:因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成他人財(cái)產(chǎn)、人身?yè)p害的,產(chǎn)品制造者、銷(xiāo)售者應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。運(yùn)輸者、倉(cāng)儲(chǔ)者對(duì)此負(fù)有責(zé)任的,產(chǎn)品制造者、銷(xiāo)售者有權(quán)要求賠償損失。該行為的構(gòu)成要件包括

      1、生產(chǎn)或銷(xiāo)售了不符合產(chǎn)品質(zhì)量要求的產(chǎn)品。即產(chǎn)品存在危及人身、他人財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn),或產(chǎn)品不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

      2、不合格產(chǎn)品造成了他人財(cái)產(chǎn)、人身?yè)p害。這里所指的他人財(cái)產(chǎn),是指缺陷產(chǎn)品以外的財(cái)產(chǎn),至于缺陷產(chǎn)品自身的損害,購(gòu)買(mǎi)者可以根據(jù)《合同法》的規(guī)定要求銷(xiāo)售者承擔(dān)違約責(zé)任而非產(chǎn)品責(zé)任。遭受人身?yè)p害的受害者,可以是購(gòu)買(mǎi)者、消費(fèi)者,也可以是購(gòu)買(mǎi)者、消費(fèi)者之外的第三人。

      3、產(chǎn)品缺陷與受害人的損害事實(shí)上存在因果關(guān)系。損害事實(shí)應(yīng)當(dāng)是由缺陷產(chǎn)品所致,否則生產(chǎn)者或銷(xiāo)售者不承擔(dān)責(zé)任。

      產(chǎn)品缺陷致人損害,產(chǎn)品制造者與銷(xiāo)售者承擔(dān)的是連帶責(zé)任,即受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償,也可以向產(chǎn)品的銷(xiāo)售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的銷(xiāo)售者的責(zé)任,產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償后,產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權(quán)向產(chǎn)品的銷(xiāo)售者追償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責(zé)任,產(chǎn)品的銷(xiāo)售者賠償后,產(chǎn)品的銷(xiāo)售者有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。但是,銷(xiāo)售者不能指明缺陷產(chǎn)品的生產(chǎn)者也不能指明缺陷產(chǎn)品的供貨者的,銷(xiāo)售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果產(chǎn)品的運(yùn)輸者、倉(cāng)儲(chǔ)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不合格負(fù)有責(zé)任的,產(chǎn)品生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者在向受害者賠償后有權(quán)向運(yùn)輸者、倉(cāng)儲(chǔ)者要求賠償。

      產(chǎn)品生產(chǎn)者的免責(zé)事由有三項(xiàng)

      其一,未將產(chǎn)品投入流通的;

      其二,產(chǎn)品投入流通時(shí),引起損害的缺陷尚不存在的;

      其三,將產(chǎn)品投入流通時(shí)的科學(xué)技術(shù)水平尚不能發(fā)現(xiàn)缺陷存在的。

      同時(shí)法律規(guī)定,由于受害人的故意造成損害的,生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者不承擔(dān)賠償責(zé)任。由于受害人的過(guò)失造成損害的,可以減輕生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者的賠償責(zé)任。(一個(gè)免責(zé)、一個(gè)減輕,本部分的內(nèi)容應(yīng)與經(jīng)濟(jì)法里的新產(chǎn)品質(zhì)量法結(jié)合起來(lái)掌握。)

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