昨天來信《對司法考試的兩點困惑》中，作者建議降低司考門檻，以提高通過率，同時提高法律人才使用率。筆者認為，司法考試有難度，是不爭的事實，但這個通過率卻要具體分析。來源：www.examda.com
　　首先，司法考試對于報名資格沒有嚴格的專業(yè)限制，“具有高等院校法律專業(yè)本科以上學歷，或者高等院校其他專業(yè)本科以上學歷具有法律專業(yè)知識”的均可報名。社會上大 量沒有經(jīng)過法律學習的非法律專業(yè)人員的加入，降低了司考的通過率。其次，在經(jīng)濟文化發(fā)達地區(qū)，特別是幾個直轄市，司考通過率要遠遠高于百分之十這個平均水平。通過率低的情況，大多存在于邊遠落后地區(qū)。
　　話雖如此，但并不是說司考制度就十全十美。由于司法考試配套制度尚未出臺，用人權在司法機關，而且進人往往要涉及空缺和編制等問題，甚至涉及審判權、檢察權與司法行政權分離的前沿問題，使得大量通過司考的人員很難進入司法部門。來源：www.examda.com
　　因此，要盡快完善司考配套制度，盡快解決通過司法考試的人進不了司法機關的問題。同時，司法考試要兼顧總體和局部的平衡，嘗試對于考試模式實行分類管理。在一定時期內(nèi)，根據(jù)各地情況實行不同的合格分數(shù)線，頒發(fā)不同的法律執(zhí)業(yè)資格證書，并且只限于在特定地區(qū)使用，暫時緩解個別地區(qū)法律人才短缺的狀況。