關(guān)于建設(shè)工程聯(lián)合共同承包的說(shuō)法,正確的有（）。
A. 對(duì)于中小型或者結(jié)構(gòu)不復(fù)雜的工程，無(wú)須采用聯(lián)合共同承包方式
B. 兩個(gè)以上不同資質(zhì)等級(jí)的單位實(shí)行聯(lián)合共同承包的,可以按照資質(zhì)等級(jí)高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程
C. 兩個(gè)以上具備承包資格的單位共同組成的聯(lián)合體不具有法人資格
D. 聯(lián)合共同承包的各方應(yīng)當(dāng)與建設(shè)單位分別訂立合同
E. 聯(lián)合共同承包的各方對(duì)承包合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任
關(guān)于法的效力層級(jí)的說(shuō)法，正確的有（）。
A. 憲法至上
B. 新法優(yōu)于舊法
C. 一般法高于特別法
D. 任何機(jī)關(guān)和個(gè)人不得裁決法律適用情況
E. 上位法優(yōu)于下位法
法的效力層級(jí)：1、憲法至上；2、上位法優(yōu)于下位法；3、特別法優(yōu)于一般法；4、新法優(yōu)于舊法。但【舊法的特別法優(yōu)于新法的一般法，B選項(xiàng)有爭(zhēng)議，本題已滿足兩個(gè)答案選項(xiàng)，保守起見(jiàn)，因此不建議選B，畢竟少選得分】，故AE選項(xiàng)正確。
在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)，禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)，但（）除外。
A. 經(jīng)監(jiān)理單位同意的
B. 搶修作業(yè)
C. 搶險(xiǎn)作業(yè)
D. 因生產(chǎn)工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)的
E. 因特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的
建設(shè)工程竣工驗(yàn)收條件有（）。
A. 已經(jīng)辦理工程竣工資料歸檔手續(xù)
B. 有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料
C. 有施工企業(yè)簽署的工程保修書(shū)
D. 有工程使用的主要建筑材料的進(jìn)場(chǎng)試驗(yàn)報(bào)告
E. 有勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件
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根據(jù)《民法總則》，關(guān)于民事訴訟時(shí)效的說(shuō)法，正確的有()。
A. 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間均為3年
B. 超過(guò)訴訟時(shí)效期間，權(quán)利人的勝訴權(quán)消滅
C. 訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人自愿履行債務(wù)的，不得請(qǐng)求返還
D. 當(dāng)事人違反法律規(guī)定，預(yù)先放棄訴訟時(shí)效利益的，人民法院不予認(rèn)可
E. 超過(guò)訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人起訴的，人民法院不予受理
用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同的情形有()。
A. 在試用期間被證明不符合錄用條件的
B. 勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
C. 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的
D. 被依法追究刑事責(zé)任的
E. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
建設(shè)工程承包單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書(shū)，其內(nèi)容包括建設(shè)工程的（）。
A. 保修范圍
B. 保修期限
C. 工程簡(jiǎn)況和施工管理要求
D. 超過(guò)合理使用年限繼續(xù)使用的條件
E. 保修責(zé)任
下列糾紛中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有（）
A. 家庭與家政服務(wù)人員之間的糾紛
B. 個(gè)體工匠與學(xué)徒之間的糾紛
C. 因勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的糾紛
D. 勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)控社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
E. 勞動(dòng)者與用人單位未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的
(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
(6)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；
(7)勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛；
(8)勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛；
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2006 月發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
(1)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
(2)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;
(3)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛
(4)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛
(5)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛
(6)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。
物權(quán)的種類(lèi)包括（）
A. 所有權(quán)
B. 占有
C. 不當(dāng)?shù)美?/p>
D. 擔(dān)保物權(quán)
E. 用益物權(quán)
根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，人力資源社保保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或者處罰決定后將其列入拖欠工資“黑名單”的情形有（）。
A. 克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的
B. 因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的
C. 將勞務(wù)違法分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬的
D. 將勞務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬的
E. 因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的
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