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二級建造師《工程法規(guī)》歷年真題答案及解析（7）
【多選】下列招標情形中，屬于不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人的有（??）。
A .就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息
B .設(shè)定的資格、技術(shù)、商務(wù)條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應(yīng)
C .選訂或者指定特定的專利、商標、品牌、原產(chǎn)地或者供應(yīng)商
D .對不同的潛在投標人或者投標人采取相同的資格審查或者評標標準
E .依法必須進行招標的項目以特定行業(yè)的業(yè)績、獎項作為加分條件或者中標條件
參考解析：本題考查的是禁止限制、排斥投標人的規(guī)定。招標人有下列行為之一的，屬于以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人：①就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息；②設(shè)定的資格、技術(shù)、商務(wù)條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應(yīng)或者與合同履行無關(guān)；③依法必須進行招標的項目以特定行政區(qū)域或者特定行業(yè)的業(yè)績、獎項作為加分條件或者中標條件；④對潛在投標人或者投標人采取不同的資格審查或者評標標準；⑤限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產(chǎn)地或者供應(yīng)商；⑥依法必須進行招標的項目非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式；⑦以其他不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。
【多選】關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的有（）。
A .經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當申請行政許可，辦理公司登記
B .勞務(wù)派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施
C .勞務(wù)派遣用工方式使勞動者的聘用與使用分離
D .用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位
E .除崗前培訓費以外，勞務(wù)派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用
參考解析：本題考查的是勞務(wù)派遣。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。A選項正確。
勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。B選項正確。
勞務(wù)派遣的其顯著特征是勞動者的聘用與使用分離。C選項正確。
選項D，用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
選項E，勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
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