31．根據(jù)《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》，下列關(guān)于對(duì)實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督的表述錯(cuò)誤的是()。
A．建設(shè)項(xiàng)自規(guī)劃審查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)規(guī)劃階段執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督
B．施工圖設(shè)計(jì)審查單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)勘察階段執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督
C．施工圖設(shè)計(jì)審查單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)設(shè)計(jì)階段執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督
D．建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)勘察階段執(zhí)行安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施監(jiān)督

32．招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)對(duì)匯率標(biāo)準(zhǔn)和匯率風(fēng)險(xiǎn)做出規(guī)定。未做規(guī)定的，匯率風(fēng)險(xiǎn)由()承擔(dān)。
A．評(píng)標(biāo)委員會(huì)
B．建設(shè)單位
C．招標(biāo)人
D．投標(biāo)人

33．違反《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，為建設(shè)工程提供機(jī)械設(shè)備和配件的單位，未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置的，責(zé)令限期改正，處合同價(jià)款()的罰款；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A．3～5倍
B．1～3倍
C．5～10倍
D．2～4倍

34．《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工人員涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)在()監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣，并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的質(zhì)量檢測(cè)單位進(jìn)行檢測(cè)。
A．施工企業(yè)質(zhì)量管理部門
B．設(shè)計(jì)單位或監(jiān)理單位
C．建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
D．工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

35．《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位沒(méi)有履行職責(zé)造成人員傷亡和事故損失的，情節(jié)嚴(yán)重的處理為()。
A．責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或吊銷資質(zhì)證書
B．依法追究刑事責(zé)任
C．降低資質(zhì)等級(jí)
D．吊銷資質(zhì)證書

36．下列選項(xiàng)中屬于可變更或可撤銷合同的是()。
A．民事行為能力人訂立的合同
B．因重大誤解訂立的合同
C．無(wú)權(quán)代理人訂立的合同
D．違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同

37．依據(jù)合同法規(guī)定，()訂立的合同，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷該合同。
A．以合法形式掩蓋非法目的
B．惡意串通、損害第三人利益
C．違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定
D．因重大誤解

38．合同條款對(duì)履行方式要求不明確，產(chǎn)生糾紛，則()。
A．由權(quán)利人選擇履行方式
B．由義務(wù)人選擇履行方式
C．按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行
D．合同無(wú)效

39．因總監(jiān)理工程師在項(xiàng)目監(jiān)理中決策不當(dāng)，給發(fā)包人造成損失時(shí)，發(fā)包人主張的賠償對(duì)象是()。
A．監(jiān)理單位
B．總監(jiān)理工程師
C．監(jiān)理單位的法定代表人
D．具體的監(jiān)理人員

40．根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
A．10
B．15
C．30
D．50