建設(shè)工程質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)實施的相關(guān)內(nèi)容
• 單項選擇題
• 1.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,下列要求不屬于建設(shè)單位質(zhì)量責(zé)任與義務(wù)的是( )。
• A.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法對工程建設(shè)項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購進行招標(biāo)
• B.涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程,建設(shè)單位要有設(shè)計方案
• C.施工人員對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)在建設(shè)單位或工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)督下現(xiàn)場取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測
• D.建設(shè)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗收,建設(shè)工程驗收合格的,方可交付使用
• 答案:C
• 解析:本題主要考查建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)?!督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)貴質(zhì)等級的單位,不得將工程肢解發(fā)包;建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法對工程建設(shè)項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購進行招標(biāo);建設(shè)單位不得對承包單位的建設(shè)活動進行不合理干預(yù);施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查批準(zhǔn)的,建設(shè)單位不得使用;對必須實行監(jiān)理的工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級的工程監(jiān)理企業(yè)進行監(jiān)理;建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證或者開工報告之前,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù);涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程,建設(shè)單位要有設(shè)計方案;建設(shè)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗收,建設(shè)工程驗收合格的,方可交付使用。C項所述應(yīng)當(dāng)屬于施工單位的質(zhì)量義務(wù),因此正確選項為C
• 2.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗收合格后的( )內(nèi)到縣級以上人民政府建設(shè)主管部門或其他有關(guān)部門備案。
• A.14天 B.15天 C .28小時 D.一個月
• 答案;B
• 解析,本題主要考查建設(shè)工程質(zhì)量管理工程竣工驗收備案制度?!督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理 條例》確立了建設(shè)工程竣工驗收備案制度。結(jié)合《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗收合格后的15天內(nèi)到縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門備案. 回答此題注意將有關(guān)時效性問題對應(yīng)記憶。
• 3.建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證之前,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定( )。
• A.辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù) B.簽訂工程施工合同
• C.辦理保證安全施工措施的備案手續(xù) D.委托具有相應(yīng)資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)實施監(jiān)理
• 答案:A
• 解析:本題主要考查建設(shè)單位辦理相關(guān)手續(xù)的時間要求。建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證或者開工報告前,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù),建設(shè)單位在申請領(lǐng)取施工許可證對應(yīng)當(dāng)提供建設(shè)工程有關(guān)安全施工措施的資料,依法批準(zhǔn)開工報告的建設(shè)工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自開工報告批準(zhǔn)之日起15日內(nèi),將保證安全施工的措施報送建設(shè)工程所在地的縣級人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門備案。簽訂施工合同是在領(lǐng)取施工許可證之后。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)實施監(jiān)理雖然也是在申請領(lǐng)取施工許可證之前要做的事,但并不對所有工程都是如此,僅僅對必須實施監(jiān)理的工程項目,因此D項不很全面。故選A。
• 4.施工人員對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件及有關(guān)材料,應(yīng)在( )監(jiān)督下現(xiàn)場取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測。
• A.監(jiān)督機構(gòu) B.工程監(jiān)理企業(yè)或建設(shè)單位
• C.工程監(jiān)理企業(yè)或上級主管部門 D.施工管理人員
• 答案:B
• 解析:本題主要考查施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》施工人員對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料,應(yīng)在建設(shè)單位或工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)督下現(xiàn)場取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級的質(zhì)量檢測單位進行檢測。
• 5.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定,在正常使用條件下,下列關(guān)于建設(shè)工程最低保修期限正確的表述是( )。
• A.基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)工程為70年
• B.屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏為5年
• C.電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程為5年
• D.基礎(chǔ)設(shè)施工程為100年,房屋建筑的地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)工程為70年
• 答案;B
• 解析:本題主要考查質(zhì)量保修的具體規(guī)定。根據(jù)《犍設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,正常使用條件下的最低保修期限為:基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限;屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,為5年;供熱與供冷系統(tǒng),為2個采暖期、供冷期,電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程,為2年。
• 6.建設(shè)單位有對不合格的建設(shè)工程按照合格工程驗收行為的,責(zé)令改正,處工程合同價款( )的罰款,造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
• A.1%~3% B.2% ~ 4% C. 3% ~ 5% D. 4% ~ 6%
• 答案:B
• 解析:《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第58條規(guī)定,建設(shè)單位有未組織竣工驗收,擅自交付使用的;驗收不合格,擅自交付使用的;對不合格的建設(shè)工程按照合格工程驗收的行為,責(zé)令改正,處工程合同價款2%一4%的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
• 7.違反建設(shè)工程質(zhì)量管理條例規(guī)定,注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成重大質(zhì)量事故的,( )。
• A.責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年 B.終身不予注冊
• C. 追究刑事責(zé)任 D.吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年以內(nèi)不予注冊
• 答案: D
• 解析:《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第72條規(guī)定,違反建設(shè)工程質(zhì)量管理條例規(guī)定,注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質(zhì)量事故的,責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年,造成重大質(zhì)量事故的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年以內(nèi)不予注冊;情節(jié)特別惡劣的,終身不予注冊。
• 8.《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文》是( )的配套文件。
• A.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例 B.建筑法
• C.施工及驗收標(biāo)準(zhǔn) D.建設(shè)工程質(zhì)量管理條例
• 答案:D •
• 解析:在工程建設(shè)法律法規(guī)體系中,《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文》是《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的一個配套文件。因此答案D符合要求。
• 多項選擇題
• 1.建設(shè)單位辦理竣工備案應(yīng)提交( )等資料。
• A.工程竣工驗收報告 B.建設(shè)工程施工合同
• C.施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書 D.施工單位資質(zhì)等級證明文件
• E.工程竣工驗收備案表
• 答案:ACE
• 解析:本題主要考查建設(shè)單位工程竣工備案制度的有關(guān)規(guī)定。建設(shè)單位辦理工程竣工驗收備案應(yīng)提交以下材料:工程竣工驗收備案表,工程竣工驗收報告,法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件;施工單位簽署的工程質(zhì)量保管書,法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件,商品住宅還應(yīng)當(dāng)提交《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》.
• 2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,我國的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)分為( )。
• A.國家標(biāo)準(zhǔn) B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C.地方標(biāo)準(zhǔn) D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) E.市場通行標(biāo)準(zhǔn)
• 答案:ABCD
• 解析:根據(jù)《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理辦法》中有關(guān)規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其適用范圍可以分為國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級.E頃不在這分類之內(nèi),所以答案為ABCD。
• 3.違反建設(shè)工程質(zhì)量管理條例規(guī)定,施工單位在施工中偷工減料的,使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的,或者有不按照工程設(shè)計圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的其他行為的,( )。
• A.責(zé)令改正,處工程合同價款2%以上4%以下的罰款
• B.責(zé)令改正,處20萬元以上50萬元以下的罰款
• C.造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任
• D.造成損失的,依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
• E.情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書
• 答案:ACE
• 解析:《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第64條規(guī)定,施工單位在施工中價工減料的,使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的,或者有不按照工程設(shè)計圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的其他行為的,責(zé)令改正,處工程合同價款2%以上4%以下的罰款,造成建設(shè)工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,負(fù)責(zé)返工、修理,并賠償因此造成的損失;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書。
• 消防法和勞動法與工程建設(shè)相關(guān)的主要內(nèi)容
• 單項選擇題
• 1.消防工作的方針是( )。
• A.預(yù)防為主,防消結(jié)合 B.安全第一,預(yù)防為主
• C.預(yù)防為主,齊抓共管 D.百年大計,安全第一
• 答案:A
• 解析:根據(jù)《消防法》第2條,消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則,實行防火安全責(zé)任制。所以答案選A。
• 2.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送( )審核
• A.市政管理委員會 B.建筑工程所在地人民政府
• C.公安消防機構(gòu) D.市政工程管理局
• 答案:C
• 解析:根據(jù)《消防法》第10條規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機構(gòu)審核:未經(jīng)審核或者經(jīng)審核不合格的,建設(shè)行政主管部門不得發(fā)給施工許可證,建設(shè)單位不得施工.所以答案選C。
• 3.勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過( )個月。
• A.3 B. 6 C.9 D.12
• 答案:B
• 解析:《勞動法》規(guī)定,勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。所以選B。
• 4.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前( )天以書面形式通知勞動者本人。
• A.10 B.15 C. 20 D. 30
• 答案:D
• 解析:《勞動法》規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。所以答案是D。
• 5.勞動者發(fā)生( )情形時,用人單位無權(quán)解除勞動合同。
• A.在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的
• B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
• C.嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的
• D.因酒后駕車被行政拘留的
• 答案:D
• 解析:根據(jù)勞動合同的終止和解除中(3)、(4)、(5)的條相關(guān)內(nèi)容,D不在規(guī)定的范圍之內(nèi),所以用人單位無權(quán)解除勞動合同,所以答案選D。
• 6.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同是( )。
• A.可以解除的勞動合同 B.即行終止的勞動合同
• C.無效勞動合同 D.需要協(xié)議解除的勞動合同
答案:C
• 解析:根據(jù)《勞動法》規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效的勞動合同。所以答案選C。