二、加強水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)的著重點
　　加強水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)，重點要做好以下幾方面的工作：一是加強政治思想教育，培養(yǎng)教育廣大職工樹立正確的人生觀，愛國、愛黨、愛人民。樹立愛崗敬業(yè)，自覺奉獻的精神，發(fā)揚“求真、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的行業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)完成自己的本職工作。 二是樹立終身學(xué)習(xí)的新理念，不斷充實更新知識和技能，提高強化掌握新技能的深度和廣度，以盡快適應(yīng)新形勢下水利事業(yè)發(fā)展的需要。三是加強專業(yè)理論方面的學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)我們的工作和實踐，積極探索創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率。并努力鉆研和掌握本行業(yè)工種較先進的知識及操作方法，不斷引進新科技、新方法、新工藝為我所用。四是不斷加強專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。通過開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)革新創(chuàng)造等活動，不僅能夠極大的激發(fā)調(diào)動大家學(xué)知識學(xué)技能的積極性和熱情，而且也起到了提高工作效率，推動科技治水、人水和諧健康發(fā)展的目的。
　　三、加強行業(yè)技術(shù)工人隊伍技能建設(shè)的措施
　　加強水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍技能建設(shè)，通常可采取以下具體措施：一是組織開展研修培訓(xùn)。各地水利部門會同人事部門可根據(jù)本地區(qū)水利發(fā)展和人才隊伍建設(shè)的實際情況，有計劃的組織舉辦各類專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班和專題研討班，積極推進項目、資金、人才培養(yǎng)的一體化建設(shè)。二是選派專業(yè)技術(shù)人員外出深造。尤其對重要或特殊崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，采取業(yè)務(wù)進修、特殊培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)考察等多種方式進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面加強提高了專業(yè)理論方面的知識，另一方面也能夠促進激發(fā)他們深層次的智力和專業(yè)技能，便于在實際工作中更充分地發(fā)揮展示他們的才智潛能，從而傳幫帶出一大批業(yè)務(wù)精通的技術(shù)工人。 三是充分利用現(xiàn)代化遠程教育網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí)。利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，以網(wǎng)絡(luò)為平臺，依托中國水利教育培訓(xùn)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢，對專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)進行教育培訓(xùn)，進一步擴大教育培訓(xùn)的覆蓋面。四是工作與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各級水利部門和單位可根據(jù)實際工作的需要，結(jié)合重點工程的修建施工以及重大科研項目研制開發(fā)等，有計劃有步驟地安排專業(yè)技術(shù)骨干、技術(shù)工人參加實踐鍛煉。要把實際工作崗位作為學(xué)習(xí)鍛煉的大課堂，讓工人們在學(xué)中干、在干中學(xué)，理論與實踐相結(jié)合，遇到難題集體攻關(guān)，在攻關(guān)的過程中增長才干，達到相互學(xué)習(xí)、互相借鑒、取長補短、共同提高的目的。如選擇典型的水利工程項目工地作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)技術(shù)工人的場所，挑選優(yōu)秀的技能骨干人員，直接參與協(xié)助工程施工建設(shè)，通過身臨其境的學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉，培養(yǎng)他們解決實際問題的能力，從而掌握復(fù)雜的施工工序和施工組織管理，以達到全面提高他們的技能水平。五是大力提倡和鼓勵自學(xué)成才。在條件允許的情況下，想法設(shè)法最大限度的為大家的學(xué)習(xí)提供方便，并在時間和經(jīng)費上給予積極的支持、保障。讓他們根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才的不同需要，有針對性地開設(shè)個性化的自選科目，進行在職自修培訓(xùn)。鼓勵參加業(yè)余函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試等，對通過自學(xué)取得良好成績或?qū)I(yè)技能資格的，給予表彰獎勵或落實相關(guān)政策待遇，從而更好的激發(fā)大家學(xué)知識增才智、提高技能水平的主動性和積極性。六是采取傳、幫、帶的方式。目前，我們水利行業(yè)的各個工種中都有一批較為突出典型的技能人才，通過多年來的工作實踐，具有豐富的專業(yè)理論知識和較高的專業(yè)技能。因此，要充分發(fā)揮他們的特長和技能，通過他們的傳、幫、帶、授，通過實踐操作指導(dǎo)、總結(jié)工作經(jīng)驗、解決難題問題等方式方法，盡快培養(yǎng)帶出更多的水利技能人才。七是采取短期培訓(xùn)方式。針對本行業(yè)部門技術(shù)工人存在不足的狀況，可舉辦短期技能培訓(xùn)班，按照缺什么補什么的原則，把新技術(shù)、新工藝等理論知識和操作技能盡快的傳授給工人。這樣可在較短的時間里使大批的工人掌握較多的技術(shù)知識和技能，從而可以較快的適應(yīng)所從事的本行業(yè)工作。七是開展多形式技術(shù)比武和技能競賽活動。水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍龐大人員眾多，因而，促進技術(shù)工人認真的學(xué)技術(shù)，提高專業(yè)技能水平，廣泛開展的各種形式的技能競賽則是一種行之有效的方法。通過我們積極的發(fā)動和倡導(dǎo)，可以促使激發(fā)更多的技術(shù)工人參與此類活動競賽，通過競賽交流找出了不足和差距，達到相互學(xué)習(xí)共同提高的目的。同時，職業(yè)技能競賽活動|考試|大|的開展，通過層層推薦過關(guān)選拔，好中選優(yōu)，脫穎而出一批工作責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬的標兵尖子，這些技術(shù)工人骨干在工作中發(fā)揮積極作用，不僅自己努力工作，還傳幫帶引導(dǎo)一批青年技術(shù)工人積極進取，起到了影響帶動周圍的技術(shù)工人進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、勤奮工作的作用和目的。為促進技術(shù)工人愛崗敬業(yè)、努力鉆研業(yè)務(wù)方面起到了重要作用，也是加強技術(shù)工人隊伍建設(shè)好的方法和手段。
　　總之，加強我們水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)，對我們來說不僅是一項非常系統(tǒng)的工程，而且也是新形勢下我們所面臨的一項長期的、艱巨的任務(wù)，迫切需要我們的各級政府、各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門單位給予高度的重視和大力支持，各方要搞好互相間的協(xié)作配合一起共同努力。眾所周知，我國加入世貿(mào)組織的一個突出特點就是對人員素質(zhì)提出了更高的要求，人才的角逐和能力的較量將成為當(dāng)今社會競爭的主旋律。因此，我們要審時度勢，轉(zhuǎn)變開發(fā)用人觀念，在人才培訓(xùn)上高度重視，加大力度、加大投資，盡快采用多種方式和渠道，盡快培養(yǎng)出一支訓(xùn)練有素的、覺悟高、整體技能強的水利行業(yè)技術(shù)人才隊伍，不僅能迎接同業(yè)人才的挑戰(zhàn)，還要在整個社會大市場的人才角逐中，在知識、技能的較量中立于不敗之地。