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    2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源講義第五章考點七

    2016年8月30日來源:來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論
    導讀:本機主要講解人力資源信息系統(tǒng)的四種類型。2016年經(jīng)濟師如何一次通關?講師內(nèi)部密訓,鎖定80%考分!高端班送8套絕密押題+教材,立即報名>>

      點擊查看該系列筆記匯總:2016年中級經(jīng)濟師人力章節(jié)考點匯總

      考點七 人力資源信息系統(tǒng)的類型

      人力資源信息系統(tǒng)的類型

    集中型

    (1)將所有的控制權與責任集中設置在一個節(jié)點上
    (2)該設置可使管理人員在限度上控制該系統(tǒng)并且節(jié)約成本,但限制了那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性

    分散型

    既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點,給系統(tǒng)的設計和運行保留了較大程度的控制,同時也給使用者提供了一定的靈活性

    獨立型

    (1)有多個子系統(tǒng),既可相關也可無關
    (2)該系統(tǒng)給單個使用者提供了限度的靈活性,并可以對系統(tǒng)加以設計來滿足自己的特殊需求

    混合型

    (1)將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用
    (2)該設置可以在組織中達到集中控制與分散自治的良好統(tǒng)一,但往往比較貴

      難度分析:2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理特點分析

      知識考點:2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點匯總

      章節(jié)習題:2016年中級經(jīng)濟師人力資源章節(jié)習題匯總

    責編:xxm評論
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