2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源講義第五章考點一
導(dǎo)讀：人力資源規(guī)劃是系統(tǒng)評價人力資源需求，從而擬訂一套措施，使組織穩(wěn)定地擁有一定質(zhì)量和必要數(shù)量的人力，求得人員需求量和人員擁有量之間在組織未來發(fā)展過程中的相互匹配，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的組織目標的活動。2016年經(jīng)濟師如何一次通關(guān)？講師內(nèi)部密訓(xùn)，鎖定80%考分！高端班送8套絕密押題+教材，立即報名>>
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考點一 人力資源規(guī)劃的含義
人力資源規(guī)劃的含義
定義 | 人力資源規(guī)劃是系統(tǒng)評價人力資源需求，從而擬訂一套措施，使組織穩(wěn)定地擁有一定質(zhì)量和必要數(shù)量的人力，求得人員需求量和人員擁有量之間在組織未來發(fā)展過程中的相互匹配，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的組織目標的活動 |
缺乏規(guī)劃的影響 | (1)導(dǎo)致職位空缺而無法彌補，從而造成效率上的損失 |
目標 | (1)防止人員配置過?；虿蛔? |
難度分析：2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理特點分析
知識考點：2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點匯總
章節(jié)習(xí)題：2016年中級經(jīng)濟師人力資源章節(jié)習(xí)題匯總
責編：xxm評論
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