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    2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源講義第四章考點(diǎn)三

    2016年5月14日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論
    • 第2頁(yè):不同經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的人力資源需求
      (二)不同經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的人力資源需求

      不同經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的人力資源需求

      成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

      (1)力圖提高效率、削減成本,將節(jié)省的資金用于吸引顧客

      (2)圍繞短期的、結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)來(lái)制定人力資源戰(zhàn)略

      (3)采用內(nèi)部晉升,建立內(nèi)部一致性報(bào)酬系統(tǒng),拉大上下級(jí)之間的工資差距

      差異化戰(zhàn)略

      (1)讓自己的產(chǎn)品或服務(wù)不同于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,極力追求顧客對(duì)某種特殊品牌的忠誠(chéng)

      (2)關(guān)鍵;產(chǎn)品設(shè)計(jì)或服務(wù)多樣化的創(chuàng)造與創(chuàng)新

      (3)重點(diǎn)是激勵(lì)創(chuàng)新

      (4)期待員工能夠與他人合作,有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,容忍模棱兩可的情況,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

      (5)將工作說(shuō)明書(shū)定得更加寬泛,以獲得更大的創(chuàng)造性,并向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道

      聚焦戰(zhàn)略

      (1)不同的細(xì)分市場(chǎng)有不同的需求,并極力去滿(mǎn)足某一特定群體的需求

      (2)關(guān)鍵性的戰(zhàn)略問(wèn)題:確保員工清楚地了解,究竟是什么造成了這個(gè)特殊市場(chǎng)的獨(dú)特性

      (3)戰(zhàn)略關(guān)鍵因素:培訓(xùn)和保證顧客滿(mǎn)意

      【例9?單選題】力圖提高效率、削減成本,將節(jié)省的資金用于吸引顧客的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是(  )。

      A.差異化戰(zhàn)略

      B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

      C.聚焦戰(zhàn)略

      D.維持戰(zhàn)略

      【答案】 B

      【解析】本題考查成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略力圖提高效率、削減成本,將節(jié)省的資金用于吸引顧客。

      >>>2016年中級(jí)人力資源章節(jié)習(xí)題在線測(cè)試 中級(jí)人力資源歷年真題

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    責(zé)編:wxx評(píng)論
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