》》》2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》新考試指南匯總｜《中級(jí)人力資源》60天完美備考

第8章　績(jī)效管理

考情分析
本章主要講述績(jī)效管理體系各流程的相關(guān)知識(shí)。本章的重點(diǎn)是績(jī)效管理，績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)的概念，績(jī)效考核的方法，績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn)，特殊群體的績(jī)效考核方法。從近三年的考題來(lái)看，單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有涉及。
近三年本章考試題型、分值分布

本章主要考點(diǎn)
1．績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系
2．績(jī)效管理的作用及有效的績(jī)效管理的特征
3．戰(zhàn)略性績(jī)效管理
4．績(jī)效計(jì)劃的概念、種類(lèi)和制訂步驟
5．績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)的概念
6．績(jī)效考核的方法(系統(tǒng)的、非系統(tǒng)的)
7．績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)方法
8．績(jī)效反饋面談
9．績(jī)效改進(jìn)
10．績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用
11．特殊群體的績(jī)效考核方法

　　2014新輔導(dǎo)：2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科章節(jié)練習(xí)同步演習(xí)｜2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各科練習(xí)題

　　真題推薦：2003-2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題匯總　2003-2013年初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)真題及答案

　　網(wǎng)校輔導(dǎo)：為幫助考生在自學(xué)的基礎(chǔ)上能較好地掌握2014年經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容，233網(wǎng)校精心為大家提供了2014年經(jīng)濟(jì)師初中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)沖刺班、習(xí)題班等課程，點(diǎn)擊免費(fèi)試聽(tīng)>>