三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的政策規(guī)定★★

　　考點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效;仲裁管轄;回避;鑒定;勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的司法解釋內(nèi)容。

　　(一)時(shí)效期間★★

　　1.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期是1年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　2.關(guān)于仲裁申請(qǐng)時(shí)效期間的補(bǔ)充規(guī)定

　　(1)仲裁時(shí)效中斷

　　在爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，有下列情形之一的，仲裁時(shí)效中斷;從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算：

　　--一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利;

　　--一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴、向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，向人民法院起訴或者申請(qǐng)支付令等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì);

　　--對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。

　　(2)仲裁時(shí)效中止

　　因不可抗力，或者有無民事行為能力或者限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人未確定等有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

　　(3)勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h的仲裁時(shí)效

　　勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系中止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

　　(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍★★

　　根據(jù)《人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》，以下情形屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍：

　　1.勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予以受理。

　　2.勞動(dòng)者因?yàn)楣蚵殬I(yè)病請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

　　但下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：

　　(1)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛。

　　(2)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛。

　　(3)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或?qū)β殬I(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛。

　　(4)家庭或個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛。

　　(5)個(gè)體工匠與幫工或?qū)W徒間的糾紛。

　　(6)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人間的糾紛。

　　(三)仲裁管轄★★

　　1.實(shí)行地域管轄

　　2.申請(qǐng)人選擇

　　3.勞動(dòng)合同履行地管轄

　　雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，有勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

　　4.移送管轄

　　5.管轄異議

　　(四)回避

　　仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)：

　　1.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;

　　2.與本案有利害關(guān)系的;

　　3.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;

　　4.私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

　　(五)鑒定

　　(六)仲裁文書傳達(dá)

　　(七)仲裁案卷

　　仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于5年。仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于10年，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。