二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內容

　　考點：人力資源信息系統(tǒng)包括的內容。

　　人力資源信息系統(tǒng)包括的內容：工作經驗代碼、人口統(tǒng)計特征、職業(yè)發(fā)展、產品知識、正規(guī)教育、培訓課程、遷移局限、職業(yè)興趣、工作績效評價

　　三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能★

　　考點：人力資源信息系統(tǒng)的基本職能。

　　1.為人力資源規(guī)劃建立人事檔案

　　2.為其他的人力資源管理活動提供信息

　　3.為管理部門的決策提供各種報告

　　四、人力資源信息系統(tǒng)的類型★★

　　掌握：人力資源信息系統(tǒng)的類型。

　　1.集中型

　　--將所有的控制權與責任集中設置在一個節(jié)點上

　　--可以使管理人員在程度上控制該系統(tǒng)并且節(jié)約成本，但限制了那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性。

　　2.分散型

　　--既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點。

　　--給系統(tǒng)的設計和運行保留了較大程度的控制，同時也給使用者提供了一定的靈活性

　　3.獨立型

　　--有多個子系統(tǒng)，既可相關也可無關

　　--該系統(tǒng)給單個使用者提供了程度的靈活性，并可以對系統(tǒng)加以設計來滿足自己的特殊需要

　　4.混合型

　　--將人力資源信息系統(tǒng)中的某些模塊集中在一起，同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用

　　【例題·單選題】(2007年)將人力資源信息系統(tǒng)中的某些模塊集中在一起，將其他功能留給使用者自行斟酌使用，這種人力資源信息系統(tǒng)屬于( )。

　　A.混合型

　　B.分散型

　　C.集中型

　　D.獨立型

　　[答案]A

　　五、建立人力資源信息系統(tǒng)的程序★

　　考點：人力資源信息系統(tǒng)的建立程序。

　　選擇、設計與發(fā)展、實施、培訓、評價

　　六、建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題★

　　考點：建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題。

　　建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題：加強防范措施避免泄漏員工隱私。

　　相關推薦：

　　2011年中級經濟師考試人力資源管理重要考點串講

　　特別推薦：

　　2010年經濟師考試試題及答案匯總(網友版)

　　2010年經濟師考試成績查詢通知

　　點擊進入考后交流區(qū)》》》

　　網校輔導>>

　　為幫助參加考試的學員有效備考，2011年考試大經濟師網校，充分利用自身網絡教育優(yōu)勢，強力推出“2011全國經濟師考試輔導”，學員自付費之日起可不限時間、次數重復點播學習，直到當期考試結束后一周關閉，并可享受24小時權威專家在線答疑服務，機會難得，欲報從速。