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    2011年中級經(jīng)濟(jì)師考試工商管理預(yù)習(xí)講義(20)

    2010年11月15日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論
    導(dǎo)讀:導(dǎo)讀:考試大為幫助考生備考2011年經(jīng)濟(jì)師考試,特整理2011年中級經(jīng)濟(jì)師考試工商管理預(yù)習(xí)講義供考生參考。

      (三)企業(yè)資源計劃(Enterprise Resource Planning,簡稱ERP)

      1.企業(yè)資源計劃(ERP)概述

      企業(yè)資源計劃(ERP)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,以實現(xiàn)合理地配置資源、滿足市場需求,為企業(yè)決策層和員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺。

    MRP Ⅱ

    ERP

    局限于企業(yè)內(nèi)部資源的配置和管理

    擴(kuò)展到企業(yè)外部,實現(xiàn)完整的面向供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的有效管理

    主要應(yīng)用于企業(yè)制造、分銷、財務(wù)管理

    將供應(yīng)鏈上物料流通體系中供、產(chǎn)、需等環(huán)節(jié)的運(yùn)輸管理、倉庫管理,支持生產(chǎn)保障體系的質(zhì)量管理、實驗室管理、設(shè)備維修、備品配件管理等亦納入其中,管理功能大大加強(qiáng)

    單一生產(chǎn)方式

    由單一生產(chǎn)方式向混合型生產(chǎn)方式發(fā)展,能較好地支持和管理混合型制造環(huán)境,滿足企業(yè)多元化經(jīng)營需求,體現(xiàn)了精益生產(chǎn)(建立合作伙伴關(guān)系形成供應(yīng)鏈)、并行工程、敏捷生產(chǎn)(適應(yīng)需求變化,保持產(chǎn)品高質(zhì)量、多樣化和靈活性)的思想

    以企業(yè)生產(chǎn)線為主,利用計劃及其滾動作用來控制生產(chǎn)過程,更加強(qiáng)調(diào)事中控制

    以企業(yè)管理體系為主,支持在線分析處理、售后服務(wù)及質(zhì)量反饋,突出強(qiáng)調(diào)事前控制,使事前控制與事中控制有效結(jié)合思想得以實現(xiàn)

    主要應(yīng)用于生產(chǎn)企業(yè)的管理

    不僅應(yīng)用于生產(chǎn)企業(yè),也可應(yīng)用于從事非生產(chǎn)企業(yè)、公益事業(yè)的企業(yè)

     

    運(yùn)用ERP可以將經(jīng)營的多企業(yè)、多地區(qū)、多國籍聯(lián)系在一起,這是MRP Ⅱ無法比擬的

      2011年中級經(jīng)濟(jì)師考試工商管理預(yù)習(xí)講義(20)

      5.看板管理

      自動化與準(zhǔn)時化為豐田式生產(chǎn)管理的兩大支柱,而看板管理可以說是讓系統(tǒng)營運(yùn)的工具。

      看板管理,簡而言之,是對生產(chǎn)過程中各工序生產(chǎn)活動進(jìn)行控制的信息系統(tǒng)。

      經(jīng)常被使用的看板主要有兩種:取料看板和生產(chǎn)看板。

      ·取料看板標(biāo)明了后道工序應(yīng)領(lǐng)取的物料的數(shù)量等信息。

      ·生產(chǎn)看板顯示著前道工序應(yīng)生產(chǎn)的物品的數(shù)量等信息。

      豐田生產(chǎn)方式以逆向“拉動式”方式控制著整個生產(chǎn)過程。

      實施看板管理是有條件的,如生產(chǎn)的均衡化、作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備布置合理化等。

      6.全員參加的現(xiàn)場改善活動

      豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式的目標(biāo)和目標(biāo)體系中的各子目標(biāo)是通過準(zhǔn)時化生產(chǎn)體系的為基本的支撐——全員參加的改善活動來實現(xiàn)的

      豐田準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式具備獨(dú)特的報考自我完善的機(jī)制。

      (1)建立報考自我完善機(jī)制。這種報考自我完善機(jī)制表現(xiàn)為“強(qiáng)制性揭露問題、暴露隱患”,現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員就針對問題提出改善的設(shè)想和措施,消除問題,使生產(chǎn)系統(tǒng)達(dá)到新水平的穩(wěn)定。

      (2)成立質(zhì)量管理小組。質(zhì)量管理小組是由在同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)工作的人們以班組為單位組成的非正式小組,是一種自主地、持續(xù)不斷地通過自我啟發(fā)和相互啟發(fā),來研究解決質(zhì)量問題和現(xiàn)場改善問題的小集體。

      (3)合理化建議制度。

      (4)改善,再改善。

      7.全面質(zhì)量管理:全體人員參加,涉及生產(chǎn)產(chǎn)品全過程。

    責(zé)編:chenying評論
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