二、多項選擇題

　　1.

　　【正確答案】：ABDE

　　【答案解析】：組織中人力資源管理滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的條件是價值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。參見教材P56

　　【10055151】

　　2.

　　【正確答案】：BCDE

　　【答案解析】：戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力集中于改變結(jié)構(gòu)和文化、組織績效和業(yè)績、特殊能力的開發(fā)、管理變革。參見教材P57

　　【10055153】

　　3.

　　【正確答案】：ACDE

　　【答案解析】：目前并非所有的組織愿意對人力資源進行投資，主要影響因素有管理層的價值觀、對待風險的態(tài)度、員工技能的性質(zhì)、人力資源服務外包的可能性。參見教材P57

　　【10055155】

　　4.

　　【正確答案】：BD

　　【答案解析】：外部匹配又稱為縱向整合，指的是人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系。參見教材P58

　　【10055156】

　　5.

　　【正確答案】：ABDE

　　【答案解析】：舒勒和杰克遜認為，戰(zhàn)略性人力資源管理的匹配主要包括兩種類型：外部匹配與內(nèi)部匹配。外部匹配又被稱為“縱向整合”，內(nèi)部匹配也稱作“橫向聯(lián)合”。參見教材P58

　　【10055158】

　　6.

　　【正確答案】：BCE

　　【答案解析】：選項AD屬于與外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的關(guān)鍵戰(zhàn)略性人力資源管理問題。參見教材P59

　　【10055161】

　　7.

　　【正確答案】：CE

　　【答案解析】：根據(jù)人力資源管理者的六項角色模型，業(yè)務聯(lián)盟和日常工作戰(zhàn)術(shù)家處于金字塔基部。參見教材P64

　　8.

　　【正確答案】：ABD

　　【答案解析】：人力資源專業(yè)人員應具有的能力特征有專業(yè)知識、業(yè)務知識、管理變革能力。參見教材P64

　　9.

　　【正確答案】：ABC

　　【答案解析】：選項DE屬于在員工關(guān)系管理中人力資源管理部門的職責。參見教材P67續(xù)表4-2

　　【10055164】

　　10.

　　【正確答案】：BE

　　【答案解析】：本題考查舒斯特提出的人力資源指數(shù)。AC選項都屬于人力資源有效性指數(shù)的內(nèi)容。人力資源指數(shù)不僅說明了企業(yè)人力資源績效，而且反映了組織的環(huán)境氣氛狀況。所以D選項錯誤。參見教材P70

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