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    2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)經(jīng)濟(jì)章節(jié)習(xí)題第六章

    2016年6月2日來(lái)源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫(kù)評(píng)論

      2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)經(jīng)濟(jì)章節(jié)習(xí)題 完整版在線測(cè)試 中級(jí)商業(yè)經(jīng)濟(jì)核心考點(diǎn)

      2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)經(jīng)濟(jì)章節(jié)習(xí)題匯總。相信考友們也已進(jìn)入了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師緊張的備考階段。以下2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師商業(yè)經(jīng)濟(jì)章節(jié)習(xí)題由233網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試試題頻道為您提供的2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題匯總,希望對(duì)大家的備考有所幫助!更新中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題盡在233網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試試題頻道

      第六章 商品流通企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)管理

      認(rèn)證供應(yīng)商的短期標(biāo)準(zhǔn)包括(  )。

      A.商品質(zhì)量合適

      B.成本低

      C.整體服務(wù)水平高

      D.交付及時(shí)

      E.生產(chǎn)能力的擴(kuò)展

      參考答案:A,B,C,D

      參考解析:第5項(xiàng)應(yīng)該是:履行合同的承諾能力。

      企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)商篩選的主要目的是(  )。

      A.確定質(zhì)量是否合適

      B.加強(qiáng)交貨期管理

      C.改善售后服務(wù)

      D.節(jié)約供應(yīng)商評(píng)估的時(shí)間和精力

      參考答案:D

      參考解析:供應(yīng)商篩選的目的是快速確定供應(yīng)商是否值得被全面評(píng)價(jià),將被評(píng)價(jià)的供應(yīng)商數(shù)量降低到便于管理的數(shù)量,以免在根本不可能被選中的供應(yīng)商身上浪費(fèi)時(shí)間。

      供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有(  )。

      A.成本優(yōu)先

      B.實(shí)行淘汰制

      C.客觀公正

      D.質(zhì)量?jī)?yōu)先

      E.持續(xù)進(jìn)行

      參考答案:B,C,E

      參考解析: 供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有持續(xù)進(jìn)行、實(shí)行淘汰制、客觀公正。

      企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)商篩選的主要目的是(  )。

      A.確定質(zhì)量是否合適

      B.加強(qiáng)交貨期管理

      C.改善售后服務(wù)

      D.節(jié)約供應(yīng)商評(píng)估的時(shí)間和精力

      參考答案:D

      參考解析:供應(yīng)商篩選的目的是快速確定供應(yīng)商是否值得被全面評(píng)價(jià),將被評(píng)價(jià)的供應(yīng)商數(shù)量降低到便于管理的數(shù)量,以免在根本不可能被選中的供應(yīng)商身上浪費(fèi)時(shí)間。

      供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有(  )。

      A.成本優(yōu)先

      B.實(shí)行淘汰制

      C.客觀公正

      D.質(zhì)量?jī)?yōu)先

      E.持續(xù)進(jìn)行

      參考答案:B,C,E

      參考解析: 供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有持續(xù)進(jìn)行、實(shí)行淘汰制、客觀公正。

      在供應(yīng)商分類模塊法中,若采購(gòu)單位的業(yè)務(wù)對(duì)供應(yīng)商無(wú)關(guān)緊要,對(duì)采購(gòu)單位卻十分重要,這樣的供應(yīng)商是(  )。

      A.伙伴型供應(yīng)商

      B.優(yōu)先型供應(yīng)商

      C.重點(diǎn)商業(yè)型供應(yīng)商

      D.商業(yè)型供應(yīng)商

      參考答案:C

      參考解析: 本題考查供應(yīng)商分類模塊法。如果供應(yīng)商認(rèn)為本單位的采購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)他們來(lái)說(shuō)無(wú)關(guān)緊要,但該采購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)本單位卻十分重要,這樣的供應(yīng)商是“重點(diǎn)商業(yè)型供應(yīng)商”。

      供應(yīng)指標(biāo)是供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要組成部分。下列指標(biāo)中,屬于供應(yīng)指標(biāo)中的二級(jí)指標(biāo)的有(  )。

      A.準(zhǔn)時(shí)交貨率

      B.交貨周期

      C.退貨率

      D.驗(yàn)收合格率

      E.訂單變化接受率

      參考答案:A,B,E

      參考解析: 供應(yīng)指標(biāo)是同供應(yīng)商的交貨表現(xiàn)相關(guān)的考核因素,其中主要的是準(zhǔn)時(shí)交貨率、交貨周期、訂單變化接受率等。

      在采購(gòu)商與供應(yīng)商之間的關(guān)系處于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)系階段,采購(gòu)商與供應(yīng)商之間是一種(  )關(guān)系。

      A.短期合同

      B.長(zhǎng)期合同

      C.合作伙伴

      D.戰(zhàn)略聯(lián)盟

      參考答案:A

      參考解析: 傳統(tǒng)關(guān)系中采購(gòu)方與供應(yīng)商之間是短期合同關(guān)系。

      供應(yīng)商激勵(lì)措施中屬于顯性激勵(lì)的有(  )。

      A.價(jià)格激勵(lì)

      B.訂單激勵(lì)

      C.淘汰激勵(lì)

      D.商譽(yù)激勵(lì)

      E.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)激勵(lì)

      參考答案:A,B,C

      參考解析: 價(jià)格激勵(lì)屬于供應(yīng)商激勵(lì)管理中的顯性激勵(lì)策略。增加訂單數(shù)量對(duì)供應(yīng)商也是一種顯性激勵(lì)。淘汰激勵(lì)是一種顯性的負(fù)激勵(lì)。

      采購(gòu)商在處理自我發(fā)展的伙伴供應(yīng)商的關(guān)系時(shí),采用的是( )的方式。

      A.競(jìng)價(jià)

      B.長(zhǎng)期合作、優(yōu)化協(xié)作

      C.強(qiáng)化合作

      D.現(xiàn)貨買(mǎi)進(jìn)

      參考答案:B

      參考解析: 采購(gòu)商在處理自我發(fā)展的伙伴供應(yīng)商的關(guān)系時(shí),采用的是長(zhǎng)期合作、優(yōu)化協(xié)作的方式。

      中級(jí)商業(yè)經(jīng)濟(jì)歷年真題

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    責(zé)編:wxx評(píng)論
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