2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試商業(yè)模擬沖刺習(xí)題(1)
6、 ( )關(guān)系到企業(yè)全局的、長(zhǎng)期的基本方向的校正,一般由綜合部門提出充分的數(shù)據(jù)和論證方案,由高層戰(zhàn)略管理者集體討論后,批準(zhǔn)執(zhí)行。
A 局部校正
B 職能戰(zhàn)略校正
C 總體戰(zhàn)略校正
D 事業(yè)部門校正
標(biāo)準(zhǔn)答案:C
解析:戰(zhàn)略校正就校正的范圍和層次來(lái)說(shuō),有局部性校正、職能戰(zhàn)略校正、總體戰(zhàn)略校正三類. 其中,總體戰(zhàn)略校正是指關(guān)系到企業(yè)全局的、長(zhǎng)期的基本方向的校正,一般由綜合部門提出充分的數(shù)據(jù)和論證方案,由高層戰(zhàn)略管理者集體討論后,批準(zhǔn)執(zhí)行。
7、 戰(zhàn)略管理中復(fù)雜、耗時(shí)也是艱巨的工作,完全是以行動(dòng)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理過(guò)程是( )
A 確定企業(yè)使命
B 戰(zhàn)略分析
C 戰(zhàn)略實(shí)施
D 戰(zhàn)略控制
標(biāo)準(zhǔn)答案:C
解析:戰(zhàn)略實(shí)施是戰(zhàn)略管理中復(fù)雜、耗時(shí)也是艱巨的工作,完全是以行動(dòng)為導(dǎo)向的。
8、 下列哪種情況下,購(gòu)買者不具備較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)的能力( )
A 購(gòu)買商相對(duì)集中并大量購(gòu)買
B 從該行業(yè)購(gòu)買的產(chǎn)品是無(wú)差別產(chǎn)品
C 購(gòu)買商行業(yè)轉(zhuǎn)換成本低
D 購(gòu)買商相對(duì)分散,并小批量購(gòu)買
標(biāo)準(zhǔn)答案:D
解析:購(gòu)買商相對(duì)分散,并小批量購(gòu)買對(duì)供應(yīng)商的影響不大,購(gòu)買者不具備較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)的能力。
9、 日本夏普公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在液晶顯示器上,該技術(shù)使夏普公司在筆記本電腦、袖珍計(jì)算器上都有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這主要體現(xiàn)了核心競(jìng)爭(zhēng)力的( )特征。
A 用戶價(jià)值性
B 延展性
C 獨(dú)特性
D 報(bào)考性
標(biāo)準(zhǔn)答案:B
解析:延展性是指核心競(jìng)爭(zhēng)力能夠應(yīng)用于多個(gè)方面,衍生出多個(gè)核心產(chǎn)品。本題中將核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)用于筆記本電腦、袖珍計(jì)算器等多種產(chǎn)品上,就體現(xiàn)了該特征。
10、 形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)是( )
A 人力資源
B 技術(shù)體系
C 管理體系
D 信息系統(tǒng)
標(biāo)準(zhǔn)答案:A
解析:核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成
人力資源——形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ);
技術(shù)體系——核心競(jìng)爭(zhēng)力得以形成的關(guān)鍵;
管理體系;
信息系統(tǒng)――完善與否直接影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的更新和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的保持
價(jià)值觀―――價(jià)值觀念的更新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷創(chuàng)新的動(dòng)力
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