相關(guān)推薦：2010年初級經(jīng)濟師考試人力資源章節(jié)練習題匯總

　　一、單項選擇題

　　1.內(nèi)在薪酬包括()。

　　A.基本薪酬

　　B.獎金

　　C.帶薪假期

　　D.晉升

　　【答案】D

　　2.績效管理的起點是()。

　　A.績效輔導

　　B.績效考核

　　C,績效反饋

　　D.績效計劃

　　【答案】B

　　3.確定調(diào)查范圍是薪酬調(diào)查的第()步。

　　A.一

　　B.二

　　C.三

　　D.四

　　【答案】B

　　4.根據(jù)員工的績效將員工放人薪酬寬帶的某個位置是()方法。

　　A.能力法

　　B.技能法

　　C.績效法

　　D.以上都不是

　　【答案】C

　　5.在年初薪酬調(diào)整時,將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場預期水平的是()戰(zhàn)略。

　　A.市場領(lǐng)先

　　B.市場跟隨

　　C.市場滯后

　　D.混合策略

　　【答案】A

　　6.個人獎勵計劃包括()。

　　A.收益分享計劃

　　B.基于團隊的獎勵計劃

　　C.計件制

　　D.以上都是

　　【答案】C

　　7.員工由于自己的努力工作,而獲得的晉升、表揚或重視等是()薪酬。

　　A.內(nèi)在薪酬

　　B.外在薪酬

　　C.基本薪酬

　　D.激勵薪酬

　　【答案】C