2024年5月基金從業(yè)《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》考試已經(jīng)結(jié)束，本次基金法律法規(guī)考試當(dāng)中真題考點有哪些呢？學(xué)霸君根據(jù)考生回憶版真題整理了真題考點，準(zhǔn)備備考的考生朋友務(wù)必拉入復(fù)習(xí)名單，重點復(fù)習(xí)。根據(jù)前輩經(jīng)驗，基金從業(yè)考試往期真題會重復(fù)出現(xiàn)，說不定在考場上就遇上了！
真題考點：相關(guān)方的權(quán)利與義務(wù)
督察長在履行職責(zé)時應(yīng)該堅持原則、獨立客觀，以保護持有人利益為根本出發(fā)點，公平對待投資者。督察長應(yīng)享有充分的知情權(quán)和獨立的調(diào)查權(quán)。督察長有權(quán)參加或者列席公司董事會會議、經(jīng)營決策會議，有權(quán)查閱、復(fù)制公司相關(guān)文件、檔案，有權(quán)要求相關(guān)員工對相關(guān)事項做出說明，并向為公司提供審計、法律服務(wù)的中介機構(gòu)了解情況。如果需要，督察長可以以公司的名義直接聘請外部專業(yè)機構(gòu)或者人員協(xié)助工作，費用由公司承擔(dān)。
公司應(yīng)保證督察長工作的獨立性，不得安排或者要求督察長從事基金銷售、投資等與其履行職責(zé)相沖突的職務(wù)和工作。同時公司應(yīng)該為合規(guī)管理提供保障，包括為合規(guī)部門配備足夠的、具備履職能力的專業(yè)人員，建立合規(guī)獨立性的考核方式和相應(yīng)的薪酬管理制度。
董事會決定督察長的聘任、解聘和考核，決定其薪酬待遇。董事會應(yīng)當(dāng)建立和完善督察長考核和薪酬管理制度，應(yīng)以合規(guī)運作為主要標(biāo)準(zhǔn)，促進提高公司合規(guī)管理的有效性。
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