已經(jīng)取得基金從業(yè)資格或基金銷售業(yè)務(wù)資格的人員自注冊第二年起，每年度應(yīng)完成不少于15學(xué)時的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。連續(xù)三年未達(dá)到后續(xù)培訓(xùn)要求的將采取“取消基金從業(yè)資格”的紀(jì)律處分。
這里的注冊是指考試通過之后正式在入職一家機(jī)構(gòu)，由機(jī)構(gòu)在從業(yè)人員系統(tǒng)里注冊基金從業(yè)資格。 還沒有找到機(jī)構(gòu)注冊的，也就是還沒有從業(yè)資格證，不需要做后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。
可通過中國證券投資基金業(yè)協(xié)會首頁>業(yè)務(wù)服務(wù)>從業(yè)人員管理>后續(xù)培訓(xùn)>培訓(xùn)公告查看。包括遠(yuǎn)程培訓(xùn)和面授培訓(xùn)。
基金從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)收費明細(xì)表
中國證券投資基金業(yè)協(xié)會基金從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)收費明細(xì)表（2020年4月27日更新）
培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)班類型 | 會員單位收費標(biāo)準(zhǔn) |
面授培訓(xùn) | 法律法規(guī)及自律規(guī)則類培訓(xùn) | 原則上免收培訓(xùn)費 |
合規(guī)及業(yè)務(wù)類培訓(xùn) | 600-1,300元/人/天 | |
與境外機(jī)構(gòu)合作類培訓(xùn) | 1,200-2,500元/人/天 | |
遠(yuǎn)程培訓(xùn) | 遠(yuǎn)程培訓(xùn) | 10元/人/學(xué)時 |
說明：
1、非會員單位面授培訓(xùn)在會員單位收費標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮40%-60%，遠(yuǎn)程培訓(xùn)與會員單位收費標(biāo)準(zhǔn)一致。
2、當(dāng)機(jī)構(gòu)及團(tuán)體一次性購買達(dá)1200學(xué)時，遠(yuǎn)程培訓(xùn)收費優(yōu)惠為8元/學(xué)時。
基金從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)管理
更多內(nèi)容可查看2018年12月6日中國證券投資基金業(yè)協(xié)會還發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)基金從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)管理的通知》。
一、為落實《證券投資基金法》賦予的職責(zé)，敦促從業(yè)人員遵守法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德，專業(yè)審慎執(zhí)業(yè)，協(xié)會不斷完善從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)體系，制定《基金從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)大綱》，每年度編制培訓(xùn)計劃并按計劃組織培訓(xùn)。
二、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范私募基金管理人登記若干事項的公告》、《關(guān)于基金從業(yè)人員資格管理實施有關(guān)事項的通知》(中基協(xié)字(2017)100號)，已經(jīng)取得基金從業(yè)資格或基金銷售業(yè)務(wù)資格的人員自注冊第二年起，每年度應(yīng)完成不少于15學(xué)時的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。
三、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)規(guī)則變化，協(xié)會適時組織公募、私募、托管及基金服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的面授培訓(xùn)，搭建境內(nèi)外行業(yè)交流學(xué)習(xí)平臺;建立涵蓋七大模塊和八大專題的遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程體系內(nèi)容，形成與面授培訓(xùn)互為補(bǔ)充、相互結(jié)合的培訓(xùn)模式。
四、各機(jī)構(gòu)應(yīng)制定培訓(xùn)工作計劃，加強(qiáng)對從業(yè)人員的法律法規(guī)培訓(xùn)，提高合規(guī)意識;定期組織職業(yè)道德規(guī)范及案例警示教育，督促從業(yè)人員參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，不斷提高其業(yè)務(wù)水平，形成誠信、專業(yè)的行業(yè)文化。
五、從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)自身職業(yè)道德教育，不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)、自律規(guī)則以及公司各項規(guī)章制度，積極參加法規(guī)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以職業(yè)道德指導(dǎo)執(zhí)業(yè)判斷，以法律法規(guī)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，以專業(yè)精神服務(wù)行業(yè)發(fā)展。
六、協(xié)會完善后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)制，從業(yè)人員除參加協(xié)會組織的面授培訓(xùn)或遠(yuǎn)程培訓(xùn)以外，參與協(xié)會組織的面授或遠(yuǎn)程培訓(xùn)授課、參與基金從業(yè)資格考試命題審卷的，當(dāng)年度可豁免不超過5學(xué)時后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。
七、協(xié)會將統(tǒng)一管理并維護(hù)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息，通過不定期現(xiàn)場或非現(xiàn)場的方式檢查從業(yè)人員年度后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)情況。從業(yè)人員未按時完成后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)的，將依據(jù)有關(guān)自律規(guī)則當(dāng)年度對相關(guān)人員采取“書面警示”、“要求強(qiáng)制參加培訓(xùn)”等自律措施;至次年6月30日前仍未進(jìn)行整改的，將對相關(guān)人員進(jìn)行異常標(biāo)識并對外公示;連續(xù)三年未達(dá)到后續(xù)培訓(xùn)要求的將采取“取消基金從業(yè)資格”的紀(jì)律處分。
