注冊(cè)監(jiān)理工程師月薪不同地區(qū)不相同，不同崗位不同層次不同專業(yè)待遇不一樣。一般長(zhǎng)三角地區(qū)月薪更高，偏遠(yuǎn)地區(qū)月薪更低；通常工作年限越長(zhǎng)工資越高。
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不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平參考：
1-3年工資5K-7K;
3-5年工資7K-1W;
5-10年工資1W-1.5W;
10年以上工資1.5W以上。
監(jiān)理工程師除了具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，還需要良好的職業(yè)道德。對(duì)于很多監(jiān)理工程師來說，監(jiān)理只是一份職業(yè)，但對(duì)于大眾來說，他們的工作關(guān)系著大眾的生命安危，所以，監(jiān)理工程師，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，優(yōu)良的職業(yè)道德是必不可少的。
監(jiān)理工程師的工作內(nèi)容是什么
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理工作，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，根據(jù)合同明確要求監(jiān)理人員的分工，對(duì)監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、組織監(jiān)理部門的人員對(duì)工程的質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量把控，對(duì)投資等進(jìn)行組織協(xié)調(diào);
3、對(duì)工程等進(jìn)度進(jìn)行編寫，并組織實(shí)施。
4、對(duì)部門的監(jiān)理進(jìn)行考察，及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)理部門的日常考核工作，定期不定期去施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問題并進(jìn)行處理。
6、對(duì)工程項(xiàng)目安全，進(jìn)度，以及質(zhì)量等做全方位的總結(jié);
7、在監(jiān)理工作中，如果遇到其他的重大問題，要及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
監(jiān)理工程師就業(yè)前景如何
監(jiān)理工程師的待遇及前景是非常可觀的?，F(xiàn)如今全國(guó)在建工程達(dá)到十萬個(gè)，國(guó)家規(guī)定，每30000平方米的建筑要有5個(gè)以上的監(jiān)理人員，這就導(dǎo)致目前我國(guó)監(jiān)理高級(jí)人才需要60萬左右，除去已有的高級(jí)監(jiān)理人才，尚有很大的缺口，因此未來監(jiān)理工程師的待遇會(huì)越來越好，同時(shí)監(jiān)理工程師證書的含金量也將越來越高。
監(jiān)理工程師對(duì)于專業(yè)人士來說還是一份發(fā)展前景不錯(cuò)待遇豐厚的工作，專業(yè)人士可以考取監(jiān)理工程師證書提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說，監(jiān)理工程師確實(shí)是一條不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展道路。
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