企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）綜合評(píng)審論文命題
1、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的人力資源管理模式分析
2、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代人力資源管理職能的轉(zhuǎn)變來(lái)源：考試大的美女編輯們
3、企業(yè)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)
4、人力資源外包的問(wèn)題與對(duì)策分析
5、企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與效果分析
附件：論文撰寫(xiě)格式
2010年人力資源管理師（二級(jí)）綜合評(píng)審論文命題
導(dǎo)讀: 人力資源零基礎(chǔ)如何備考，一次通關(guān)？聽(tīng)講師詳解90%考點(diǎn)，70小時(shí)學(xué)習(xí)方案，立即查看>>
相關(guān)閱讀
精品課程
報(bào)名指南
學(xué)習(xí)資料
社區(qū)答疑
熱點(diǎn)專題
更多
下載233網(wǎng)校APP
- 報(bào)考咨詢 專業(yè)師資
- 課程學(xué)習(xí) 資料下載
- 免費(fèi)題庫(kù) 考前點(diǎn)題