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    廣東省2011年下半年企業(yè)人力資源管理師考試綜合評審?fù)ㄖ?/h1>
    來源:233網(wǎng)校 2011年12月27日
    導(dǎo)讀: 人力資源極速備考方案:最后沖刺90%必考點(diǎn),提分15-30分,考前絕密+教材考點(diǎn)預(yù)測,立即查看>>
    粵人社職鑒〔2011〕95號 
    關(guān)于做好2011年下半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格
    全國統(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知

    各地級以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,各有關(guān)單位:
      現(xiàn)將2011年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審的論文題目(見附件)及要求發(fā)給你們,請及時通知考生,并做好以下工作:
      一、請各市(區(qū))鑒定中心嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全國、全省統(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知》(粵勞職鑒[2007]28號)要求及工作流程,認(rèn)真做好綜合評審的各項(xiàng)組織及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,并在2012年2月24日前將考生論文成績上報(bào)我中心。  
      二、各市要將論文題目迅速下發(fā)到各培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知考生??忌仨毥Y(jié)合個人實(shí)際工作,在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。論文撰寫及成績上報(bào)按照《關(guān)于我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審試點(diǎn)實(shí)施辦法的通知》(粵勞職鑒[2006]16號)要求執(zhí)行。
      三、書面答辯時間為2012年3月11日9:00—10:00。采用書面閉卷考核形式進(jìn)行,考生不能攜帶任何參考資料進(jìn)入考場。
      四、綜合評審成績由省鑒定中心統(tǒng)一公布,各市(區(qū))不得自行公布成績。
      五、要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)資格鑒定質(zhì)量監(jiān)督管理工作,在實(shí)施書面答辯考核中,現(xiàn)場監(jiān)考核考評人員要嚴(yán)格執(zhí)行全國全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理工作流程。要嚴(yán)肅考場紀(jì)律,對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,要及時查處并上報(bào)省鑒定中心。
      六、在組織實(shí)施過程中如遇具體問題,請及時與我中心考務(wù)科聯(lián)系。聯(lián)系人:鄧遠(yuǎn),聯(lián)系電話:020—83374860,傳真:020-83340592。
          附件: 2011年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目

    二〇一一年十二月二十三日


    附件: 
    1.2011下半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審?fù)ㄖ郊?doc

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