233網(wǎng)校二級人力資源管理師取證班學(xué)員考試成績

233網(wǎng)校二級人力資源管理師取證班學(xué)員通關(guān)經(jīng)驗(yàn)

開篇之前，我要先感謝233網(wǎng)校，我從一個(gè)人力資源方面的小白，于2018年10月5日購買了233網(wǎng)校的取證班的課程，到11月17日考試，僅用一個(gè)多月的時(shí)間準(zhǔn)備，就順利高分通過了企業(yè)人力資源管理師（二級）的考試，理論70分，實(shí)操79分，論文69分，這些都要感謝233網(wǎng)校王鑫鑫老師的指導(dǎo)，課程講得太好太專業(yè)了。下面，我就來簡單介紹一下我的通關(guān)經(jīng)驗(yàn)：

一、提前準(zhǔn)備、做好時(shí)間規(guī)劃

企業(yè)人力資源管理師的考試每年是5月份和11月份，我因?yàn)閯傂萃戤a(chǎn)假上班后才決定報(bào)名考試，所以一邊帶娃一邊工作很忙，直到8月底9月份報(bào)名前才把論文準(zhǔn)備好，海南的論文是和報(bào)名表一起交上去的，然后偶然機(jī)會(huì)在網(wǎng)上看到233網(wǎng)校的課程，試聽了之后才決定報(bào)名的，算下來只剩一個(gè)多月的準(zhǔn)備時(shí)間，一開始很著急，但是我知道認(rèn)真準(zhǔn)備、做好規(guī)劃，肯定可以過關(guān)的。于是，我給自己編排了40天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，就是要逼自己一回，40天內(nèi)每天看書2個(gè)小時(shí)，每周末都去圖書館至少一整天的時(shí)間。因?yàn)樯习嗝Ω緵]時(shí)間看書，我的做法是利用中午半個(gè)小時(shí)的午休時(shí)間和晚上哄娃睡覺后一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間，每晚十一點(diǎn)半睡覺。這樣堅(jiān)持了40天，有了積累，也把書中的很多知識點(diǎn)看透了，再有規(guī)劃，重在堅(jiān)持。

二、多看教材、多看課程

購買233網(wǎng)校的取證班的課程后，我的做法是：先看一遍教材。教材分為六章，其實(shí)二級每章內(nèi)容關(guān)聯(lián)性不大，我是每一章吃透了再看下一章，先看一遍課程，有個(gè)大概了解，然后聽王鑫鑫老師的精講課，由于時(shí)間關(guān)系，我買的課程里有很多課，其實(shí)其他的我都沒看，只看精講課（精講課每次老師也會(huì)講真題）。聽完一次課程，跟著老師做真題，然后對知識點(diǎn)掌握了，再去看一下書，做好筆記，這樣對知識點(diǎn)基本掌握了，就去做233網(wǎng)校里每章的真題和練習(xí)題，這樣相當(dāng)于對一章的內(nèi)容已經(jīng)看了三遍，所以做題正確率都比較高。利用這種方法，把六章的知識都掌握。這時(shí)候?qū)λ械闹R還不一定能夠吃透，下面我就接著要說實(shí)戰(zhàn)和做題了。

接下來先介紹我理論知識這一科的經(jīng)驗(yàn)。掌握知識之后，也做了每個(gè)章節(jié)的真題，這時(shí)候就要做一整套歷年真題，王鑫鑫老師說從2014年的真題開始做起，反復(fù)做，反復(fù)背誦知識點(diǎn)。我的獨(dú)門秘訣就是老師怎么說我就怎么做。掌握知識點(diǎn)后基本上我就不做其他的模擬題了，我只做真題，反復(fù)做，特別是多項(xiàng)選擇，對于高頻的知識點(diǎn)，多項(xiàng)選擇的內(nèi)容我都選擇背下來。這樣既節(jié)省時(shí)間，不用題海戰(zhàn)術(shù)，對下一科目的實(shí)操也有幫助。建議大家反復(fù)做真題，反復(fù)在書上歸納，吃透每個(gè)高頻知識點(diǎn)和歷年真題，因?yàn)檎骖}重復(fù)率較高，所以事半功倍。

接著就是實(shí)操了，實(shí)操難度較大，要背的東西很多，我選擇背誦那些老師整理的高頻知識點(diǎn)和歷年的多項(xiàng)選擇題?？荚嚽暗臎_關(guān)準(zhǔn)備很重要，我自己平時(shí)做了很多問答題的積累，加上和233網(wǎng)校的考前預(yù)測題，我請了5天的假期，每天都去圖書館背書，這一招很有用，記得牢，對考試很有幫助，最后也證明了，我的實(shí)操分?jǐn)?shù)也很高，78分。

三、熟背論文、做好答辯

海南省二級的通過率也不高，需要提交報(bào)名表的時(shí)候同時(shí)提交論文。論文就是所謂的綜合評審，海南考的是論文答辯，雖說簡單，但是因?yàn)榻鼛啄陣?yán)格控制通過率，在論文答辯前一天才會(huì)電話通知你論文是否通過，是否具有答辯資格，只有具有答辯資格了才可以去答辯，沒有答辯資格的就已經(jīng)相當(dāng)于這一科不及格了。答辯也不簡單，都是請了行業(yè)專家，也不好糊弄。我是8月份利用一個(gè)多星期寫了論文，反復(fù)修改，上網(wǎng)找一些參考，然后交上去了。由于當(dāng)時(shí)寫論文時(shí)，還沒看二級的書，等到12月2號要去答辯前很著急，擔(dān)心論文不過，據(jù)說很多人都被通知說論文不合格了。但是我之前沒想那么多，還是提前準(zhǔn)備，11月17日考完理論和實(shí)操后，我就開始背論文了，從論文中思考老師可能會(huì)問的問題，提前做好相關(guān)理論知識點(diǎn)的背誦，并把自己寫的論文熟記，這樣答辯時(shí)勝算就很大。最后，就是答辯當(dāng)天心態(tài)要放好，不要緊張，答辯時(shí)聲音要大、要自信，盡量回答到答題點(diǎn)上，不要答非所問，這樣通過就沒太大問題了。

以上就是我考企業(yè)人力資源管理師二級的通關(guān)經(jīng)驗(yàn)，除此之外，我就是跟著王鑫鑫老師學(xué)，他教了我很多方法，我建議大家一定要購買課程，在這里我就不多說了，希望會(huì)對大家所有幫助，謝謝。

相關(guān)推薦：

2019年人力資源管理師考試章節(jié)習(xí)題在線測試

歷年人力資源管理師考試真題及答案匯總

2019人力資源六大模塊核心考點(diǎn)解讀，鎖定80%考分>>