2015人力資源管理師理論知識考試你能用到的技巧

 　　2015下半年人力資源管理師考試將在11月22日進(jìn)行，距離考試還有2個月的時間，相信大部分的考生都應(yīng)該遵循自己制定的計(jì)劃備考過半了吧，所以小編今天也不跟大家說關(guān)于怎么備考復(fù)習(xí)了，只是很簡單的告訴大家5個你在考理論知識的時候肯定能用到的小技巧小方法。話不多說，馬上來看：

　　小技巧一，開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費(fèi)比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。（很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的）

　　小技巧二，答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40秒鐘。

　　小技巧三，答職業(yè)道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因?yàn)槊總€答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

　　小技巧四，單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時間思考的時候，全部選B或者C，因?yàn)閾?jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。

　　小技巧五，做多選題時，假如有些題目選擇項(xiàng)有個別選項(xiàng)的你能肯定是錯誤的，而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的，那就把那幾個你無法確定的都選，把肯定的去掉。例如：你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯的，而BCDE你無法確定，那就把BCDE都選上，因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時間不夠或者都不知道怎么選的話，那就全選，ABCDE。因?yàn)閾?jù)老師介紹，每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦，多選題選項(xiàng)是ABCDE，不是中學(xué)時代考試的ABCD，不要習(xí)慣性就勾選ABCD。

　　好了，技巧介紹完了，畫個一分鐘大概看下，興許就真的能在考試中幫你大忙哦！！(*^__^*) 嘻嘻……

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