目前全國(guó)多省實(shí)行的是新版人力資源管理師報(bào)考條件，那么，報(bào)考人力資源管理師考試最低學(xué)歷要求是什么呢？
根據(jù)新版人力資源報(bào)考條件規(guī)定，報(bào)考人力資源管理師考試最低學(xué)歷要求是高中畢業(yè)（或同等學(xué)力）。同等學(xué)力也就是指沒有在某一等級(jí)的學(xué)歷層次學(xué)校擁有完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或因其他原因有學(xué)習(xí)經(jīng)歷但是沒有獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書而具有相等的知識(shí)技能的水平。
所以，報(bào)考人力資源管理師考試對(duì)學(xué)歷的要求并不高。
不過學(xué)歷的高低和人力資源管理師報(bào)考等級(jí)的關(guān)系還是很大的。
如：在未取得任何人力資源管理師證書的情況下，具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）可以直接報(bào)考三級(jí)人力資源管理師；具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上，即可直接報(bào)考二級(jí)人力資源管理師。
綜上，報(bào)考人力資源管理師的學(xué)歷門檻不高，但高學(xué)歷可以幫助我們更快的獲得高等級(jí)的人力資源管理師報(bào)考資格。
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